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张子路:新晋升管理职教育培训(主任级以上)
2017-12-19 3131
2012年2月山东日照韩国现代新晋长管理者培训,课程总五个章节, 分别从新晋升管理者的角色认识、领导力、时间管理、执行力、沟通能力五个方面来结合企业的实际需求讲解,在课程中以小组讨论和竞赛为主,企业提升真实的案例,人力资源总监高度评价此课程,并作为韩国现代新晋升主管必备课程.
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