课程宗旨：定位于“标准学习+系统策划+拓展创新+内部审核+持续提升”。  此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。

课程大纲:

第一天．（9：00-17：00）

第一部分 企业社会责任与SA 8000

1、什么是企业社会责任（CSR）

2、企业社会责任源远流长

3、企业社会责任产生的原因

4、跨国公司的生产守则与消费者运动

5、中国现阶段企业社会责任的重点

6、SA 8000的起源和发展

7、企业社会责任=SA 8000？

第二部分 SA 8000在中国

1、企业社会责任在中国的发展

2、公共政策与SA 8000

3、SA 8000在中国的实践

4、展望在中国未来的发展

第三部分 推行SA8000面临的困难

1、外部因素

2、内部因素

第四部分 推行SA 8000的成本与收益

1、推行SA 8000的成本

2、推行SA 8000 的收益

3、违反 SA 8000要求的机会成本

第五部分 理解 SA 8000的基本框架

1、  SA 8000适用范围与目的

2、  规范性原则及其解释

3、  SA8000要素

童工

强迫劳动

健康与安全

结社自由及集体谈判权利

歧视

惩戒措施

工作时间

报酬

第二天．（9：00-17：00）

第六部分 如何建立SA 8000管理系统

1、管理系统的要求

2、如何建立SA8000管理系统

建立社会责任政策

SA 8000代表（管理者、工人代表、健康安全代表、非管理者健康安全代表）

PDCA模式

3、良好实践分享

第七部分 SA 8000认证基础知识

1、审核类型（审核方式、使用方法）

2、SAI认可的认证机构

3、SA 8000认证流程

4、报告及改善方案（CAP）  

第八部分 SA 8000面临的挑战和未来发展趋势

1、审核模式的失效

2、新的尝试

3、多样化的行业和多利益相关方标准

4、ISO 26000