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赵胜:绩效管理
2017-09-08 3015
对象
企业管理者、HR人员等
目的
帮助企业管理者与HR人员掌握绩效管理的原理和技能
内容
▌课程收益 ▌

1、帮助企业管理者与HR人员掌握绩效管理的原理和技能;

2、提升企业管理者与HR制订有针对性的绩效管理方法的能力,确保绩效考核能真正衡量员工业绩;

3、提升企业整体绩效管理水平,达到利用绩效促进产值的效果;

4、帮助企业HR和管理者学会激励员工的实用方法,达到激励部属的至高境界;

○ ▌课程对象 ▌ 

   企业管理者、HR人员等

○ ▌课程时间 ▌ 

   2天/12课时

○ ▌课程大纲 ▌


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