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曾鹏锦:《门店销售实战技能提升训练》
2016-01-20 53031
对象
导购  店长  督导等
目的
侧重于店面人员销售技巧的提升训练(即成交率)
内容
销售练的好 顾客别想跑 《门店销售实战技能提升训练》 -----主讲:曾鹏锦 一. 课程背景: 任何行业的销售,成交就是100分,不成交就是0分;不存在1分和99分之说,成交有方法,失败有原因!一家店的业绩要提升必须做对三件事情: 第一.提高进店率(巧妇难为无米之炊,进店的顾客越多,成交的概率越大); 第二. 提高成交率(成交率越高,则业绩越好);第三. 提高回头率(没有回头率的生意,经营不会长久).三者缺一不可! 而如何做对这三件事情,尤其是如何提高成交率,则是本课程的重点!敬请期待! 课程定性:侧重于店面人员销售技巧的提升训练(即成交率) 二.授课方式: 激情授课+精彩互动+案例分析+模拟训练 四.培训对象: 导购 店长 督导等 五.培训时间: 1或2天 (6或12小时) 六.培训目的及效果: 1.树立正确的销售观念 2.掌握标准的销售流程 3.培养实战的销售能力 七.培训课纲: 第一节:迎宾接待 1 店里没人时导购应该做什么? 2 导购错误的行为有哪些? 2 目前的迎宾语有哪些不足? 3 正确的迎宾语和动作是什么? 4 如何吸引顾客进店? 第二节:寻机观察 1什么是寻机?为什么要寻机? 2 如何与顾客保持适当 安全的距离? 3 如何从顾客的言行举止中发现其意向与兴趣? 4 接近的时机和信号是什么? 5 接近顾客错误的行为和语言是什么? 第三节: 建立信赖 1 销售就是贩卖信赖感,顾客对你没有信赖感,销售则很难达成! 2 建立信赖感的速度有多快,成交则有多快!信赖感有多深,业绩则有多大! 2 建立信赖感的八大方法---快速让顾客信任你,喜欢你 接受你! 4 赞美的核心要素有哪些? 5 不同的倾听技巧---建立信赖的”杀手锏” 6. 人际沟通的三大要素决定你的成败 第四节: 发掘需求 1 什么是顾客的需求?需求本质分析! 2 你介绍的那么好,为什么还是不成交? 3 在没有找到顾客的需求之前,你的产品和服务毫无价值 4 发问找到需求, 正确发问的技巧? 5 问问题的三原则? 6优秀的销售是高明的记者 侦探 律师 第五节: 产品介绍 1 介绍产品的FABE法则? 2 切记: 顾客买的是好处 而不是成分 3 找到顾客的类型,让沟通立即变得非常容易! 4 人类行为的动机是什么? 5 产品介绍时的注意事项? 6. 要么不说,要说就说产品或服务带给顾客的好处 第六节: 异议处理 1 如何正确对待顾客异议与抗拒? 2 处理顾客异议的方法是什么? 3 顾客抗拒类型及对策? 4 处理价格异议的方法? 5 处理价格异议常见的话术? 第七节: 缔结成交 1 成交的关键:敢于成交 2 成交时应避免的错误? 3 成交的信号有哪些? 4 成交的方法有哪些? 5成交时的注意事项? 第八节: 客户服务 1 处理顾客投诉的错误行为? 2 份内的服务只能让顾客满意, 份外的服务才能让顾客感动 3 什么服务才是感动的服务? 4沃尔玛服务法则? 5 销售力就是影响力! 注: 本课程是店面人员必备的实战销售经典课程,通过此课程的学习和训练,学员的销售观念会得到及时的转变,销售思路清晰明了,销售技巧和能力明显增强,再通过不断地的训练,业绩会显著提升!敬请期待!
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