管理人员与“问题意识” 很多老板和老总抱怨自己的部下工作上太被动、管理上无所作为，但却没有意识到问题的根源出在“问题意识”那里。 作为管理人员自己却又常常会“喊冤”！在他自己还没有意识到的时候，作为管
李泽尧：利益不对称——企业做不大的本质原因 如果我告诉你：“在制造业，不少企业对资金的依赖占80%以上的比重，而顾问公司对资金的依赖却不超过20%，因为顾问公司80%以上依赖的是人力资本。”你同意吗？
中国式绩效考核”PK“跨国公司绩效考核”——北电的绩效管理案例评点 希望通过以下案例评点，让读者看到：被赋予太繁多、太沉重的任务从而影响对“实现有效管理、提升工作效率、推动企业执行力”聚焦的绩效考核，
客户：天行健机构 地点：福建省 - 福州 时间：2014/3/12 0:00:00 3、福州两天演讲赢得天行健对《有效管理十八项技能》的全力推广
客户：广东电信培训中心 地点：广东省 - 广州 时间：2014/3/12 0:00:00 2-项目管理为执行力提供坚实基础：李老师为清华大学MBA课程班讲授项目管理（广东电信培训中
客户：北京大学民营学院 地点：浙江省 - 温州 时间：2014/2/28 0:00:00 2、泽尧老师携《有效管理十八项技能白金版》2天版为北京大学温州总裁班授课
客户：和君创业 地点：北京市 - 北京 时间：2014/3/12 0:00:00 1-通过北京的远程卫星，李老师的《有效管理十八项技能》课程被送到全国（北京和君创业主办）
客户：北京大学 地点：北京市 - 北京 时间：2014/3/12 0:00:00 1-北京大学演讲《有效管理十八项技能》之《制度管理》
客户：中山大学&羊城晚报 地点：广东省 - 广州 时间：2014/3/12 0:00:00 《羊城晚报》“财富沙龙”主讲嘉宾-4
客户：西南财大 地点：四川省 - 成都 时间：2012/8/25 0:00:00 2012-08-25+26-西南财大-董事长班-《教练型总裁-TBC企业驱动模式》
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