课程大纲:
模块一:店面管理系统
引言:关于知行合一的探讨
一、 店长的心灵修炼与领导魅力修为
从盘点自己开始:
我是谁?
我拥有什么?
我在哪里?
勇气生强者相,团队势气来自哪里
导购为什么服从你,什么是真正的服从
如何保持阳光心态:找到店长的快乐与动力源泉
五心为王:积极,包容,感恩,强者,责任
二、 激励辅导导购
团队激励的真正价值
四种导购的激励策略
五种核心激励模块
正面激励与反面激励的真正作用
会议活动的激励实操演练
三、 教练技术
员工不是培训出来的,是训练出来的
指导新导购走入“正轨”的四步流程
师父领进门修行在师傅,严师出高徒
团队培训意识和培训体系的建立
如何激发大家对销售的兴趣与信心
四、店面目标设定与执行
目标分解与设定
成功来自成功的自我管理
时间管理与团队计划的执行
如何将团队目标融入团队成员的血液
为“荣誉”而战而不是为“提成”而干
五、团队沟通与团队共赢
沟通的真正障碍
高效沟通的实质解决方案
团队沟通的必要性和技巧
店长、老总、导购如何和谐共赢
高效沟通的五个原则
协作共赢团队才能共赢
模块二:营销系统
一、终端店面的销售误区及创新思维
销售中的六重六轻
销售是一门科学,销售不是“艺术”
销售是如何创造需求并满足需求的过程
卖产品先“卖自己”
卖产品不如卖文化
卖产品不如卖生活方式
二、顾问式导购顶尖销售六步曲
早准备——有备而来 笑接触——一见如故 探需求——掏空需求 给方案——挑起欲望 解异议——化解客户 促成交——临门一脚,
三、促销
卖场三要素:人、物、场 抓住顾客的:眼、手、心 促销的五“千”宣言 卖场高人气的真正原因 卖场促销的抢逼围战术 10种终端创意促销方案
模块三:服务系统
一、客户信息管理 客户档案的建立与应用 客户管理:让客户“活”起来 客服的三三计划 每个顾客背后的250个人 跟进客户的技巧案例:老字号内联升给我们的启示
二、服务维护 客户服务:超越期待,制造惊喜,把心留住 如何维护和提高顾客忠诚度 服务是销售的开始,老顾客再消费 如何让忠诚客户成为你的你的宣传员, 如何和客户打成一片案例:海底捞的服务:留住人心,给客户创造幸福感,客户“心”就会给你三、投诉处理 沟通最大的问题:你不是我,我不是你 处理顾客抱怨和投诉三大要素 巧妙化解矛盾的思维方式 处理投诉的两大障碍 处理投诉的两大步骤 学员讨论:常见顾客投诉问题处理话术