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英国皇家国际培训认证协会特约讲师,著有《优雅的职业女性》一书
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刘燕君:“坤厚载物  德合无疆”
2016-01-20 60794
优雅的职业女性: “坤厚载物 德合无疆” 世上优雅的女人,定是大家倍受尊重的人。“坤厚载物,德合无疆”, 古时唐朝的长孙皇后,在她短短的三十六年人生中,用她的睿智、情操和牺牲精神,近乎完美地成为这八个字的诠释。 在全球化的背景下,5000年来,以其厚德承载万物的中国大地,在现代化的喧嚣声中,逐渐失去往日的宁静和从容,我们开始变得烦躁不安,急功近利,破坏环境,自私自利。谦谦君子,卑以自牧;坤厚载物,德合无疆。 我们的民族文化是一个生命系统,在数千年漫长的历程中,独特的天地系统所构成的自然环境中,人与自然、人与人之关系所孕育的文化生命,我们民族独特的传统教育方式得到不断地复制、强化、提升、更新,自然环境的密切契合具有特定适应性的生命系统。 现时代中我们称为“工业文明”的那些东西,正在以其特具魔力的技术与效率改变着我们所处的大地环境,机械化、标准化、批量化的操作为主要特征的行为模式已经遍及从物质生产到精神生活的一切领域。再生的智慧资源,在日益复杂的环境中对时刻处于变化之中的外部要素进行整合,以不断产生新的适应性生存方式,而谋求新的生存、生活及享受方式是每一个现代人所面临的挑战。在一个全球经济一体化的时代,信息技术的飓风和知识爆炸的冲击波,我们要做到既保持自身传统一些的特色,又能与时俱进,就需要有足够的智慧应对突入起来的环境变化。 承载地上万物和人类生存的曾经是这个坚实的大地,作为一个时代的后果,我们设想和提出一个叫做“大地母亲”的概念,为了唤回曾经的坚实依靠,现代中国人又学着摹仿现代西方人文主义的“乡愁”和“回归大地”,而我们中国和古代,并不只是一片“故乡的大地”,是一个完整的、生机勃勃的乾坤天地。 正是在这个完整的、生机勃勃的天地之中,坤德,坤之为德,才得以成其德性,已然是在一个无基础的天地之中,天地呼应,人生存在天地间,应天(即自然)的运动刚强劲健,相应于此,君子应刚毅坚卓,发愤图强;大地的气势厚实和顺,增厚美德,容载万物。 身为优雅的女性,所到之处,就是“家”的所在地。当我们或孩子回到家里时,第一个找的就是妈妈,妈妈在家,心中倍感踏实;当人们受到外来的伤害时,无意中脱口而出是“妈妈”;当女性不论是身处大小环境之中,都应担当起母亲这一角色,关心、照顾他人,营造出“家”的氛围;世界上最伟大的爱是“母爱”,职业的优雅女性更要将女性先天所具的“大爱”,让身边的人深切地感受,让他们在你的身边有如浴阳光、雨露,感到自然而和诣,像母亲一样付出并不图回报;我一直深信:人做事,天在看,回报是一个积累和时间过程。 “易经”中坤卦的阴柔无为,使万物并不感到是强有力和被动的,而是自生自长和自然演化的。大地的法则是祥和、纯正、柔顺的遵循天道,并有坚定的行动;因安静地谨言慎行,所以,行动才会方正,追随而不超越,包容而不排斥;老子说:“柔弱胜刚强”,并认为:“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能强。”世界没有比水更柔弱的东西了,水滴石穿,水又能攻击最强硬的东西,以水作比的坤卦,具有着无比坚韧不克的性格。 我刚进入商场之初,行业中成功的经营者多为男性,大多曾在原国营单位担任过要职,接受过较好的教育且有经验和老道,他们高傲地、不屑我这个“不好看也不难看”的年青女性职业人。我的营销则从他们公司的员工方面入手,发货时附带给一箱四川的泡菜,炎炎夏天,货箱里装上几袋“果珍”;通过调查,了解到对方公司员工的名字、兴趣、爱好等,每一次通电话,能分辨出员工的声音、叫出他们的名字,先和他们聊一聊,掌握一些真实的信息,再和老板谈判;对方的老板和每个员工过生日时,又送上分别的礼物;每一年的圣诞节之日,通过远程,送去节日蛋糕等,这样一些柔性的营销策略,大大调动了经销商员工的积极性,我们公司的产品短时间内超过了对手,成为了名牌产品,经销商在我们经营策略和战术布置的指导下,轻松地打开了市场,取得了好的经济效益,我也成为行业中的领军人物,原先不屑于我的成功男士们,笑着说:“今后,我们追随你,只要你不带我们经营违法的生意”。 优雅的职业女性在经商中发挥自己身为女性的优势,运用好坤卦以柔克刚的经营战略,外柔内刚,外圆内方柔;在内,待人厚实温顺,胸怀包容宽阔,坚守为“母性”之道;在外,“不为天下先”,冷眼观战,见机行事,通权达变,这是当今现代企业家、管理者孜孜不倦所追求的一种境界。 “柔性经营”的口号是由日本商人首先提出的,柔性经营能使企业在整个经营过程(采购、生产、销售)中保持足够的弹性,根据市场的变化而做好相应的战术调整。如今,日本、美国的一些成功企业管理者们,把柔性经营作为他们的商战策略,他们将柔性、软性、流动性的思想渗透到企业组织结构和经营管理各个方面。在大多数日本企业里,已经没有了标准的组织结构图表等,他们认为过于复杂和稳定的组织结构,容易使企业组织僵化,缺乏活力,难以适应瞬息万变的市场。日本企业把柔性经营的策略作为增强企业活力、保持竞争优势的重要手段,“柔性管理”强调管理人员深入基层,自由接触职工,在企业内部自然建立起宠大的非正式的公开信息沟通网络,以体察下情,沟通意见,共创业绩,而命令式的管理早已淘汰。 优雅的女性职业人,对“柔性”策略的掌握和运用一定要胜过男性,因现今社会中,大多数成功者还是男性,而中国则是有着5000年文化沉淀的一个古老民族,以我个人的从商经历,当我在外在的营销市场中高唱凯歌之时,尽管我本人一再的低调、慎言、正值,后院还是起火了,因为我的公司那是一个典型的国营企业,权力的争斗,协迫我离开了经营7年的那“一亩三分田”,合作伙伴们叹息着说:“你功高盖主啊!”女性的职业人在商场之中,一定要注意保护自己,只有自己有着稳定的地位,你才能保护好自己的孩子们(身边的人),依据易经中道理:始终让人们并不感到你是强有力的,而是祥和、纯正、柔顺,遵循天道的。
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