又一个月的时间就这么结束了，一个季度的第一个月就这么走完了。时序，已经将我们带入了另外一个季节----秋天，来了！
       这也许是一个令人伤感的季节，自古就有那些文人墨客，抒发了诸如落寞、伤离别的情感，毫不客气地赋予了这个季节。其实，那只是这个季节的一面，而且是稍为消极的一面。从另一个积极的方面来看，这又是一个充实的季节，收获希望，满怀喜悦，充满成就感的时节。我们应该有充分的理由，让我们更加的努力，春耕、夏长、秋收、冬藏，不同的时节具有不同的价值，生命的付出都是有不同的意义。
       十月，是以国庆的长假开始的。我们却只能紧随企业的节奏，合理地安排生活，踏实工作，勤奋努力，沉甸甸的收获，是对我们最为真实的回报。
       在这一个月里，我们的日常事务都是围绕客户企业的工作而展开，积极扮演好自己的角色，不负期望，创造价值。作为职业化的管理咨询师，在与企业的合作过程中，依照项目的不同阶段扮演着不同的角色。一个优秀的管理咨询师，必须具备专业的知识结构，拥有独到的专业技能，创造非同一般的客户价值。为此，必须付出不亚于任何人之努力，超越自我，追求卓越，实现自我，做更好的自己。
      在快速发展的今天，我们掌握的知识也会折旧，管理咨询师就必须不断地给自己充电，学习新知，总结思考。既需要向书本学习，学习新理念，新思维，新科技，与时俱进。也需要向客户企业学习，学习企业的行业知识，学习企业的理念文化，向企业家、老板、经理人、员工学习，当下为师，三人行，皆为我师。我们更需要向生活学习，一切皆为师，大到宇宙自然，小到生活点滴，以开放的心怀，虚心向学，处处留心皆学问，智慧人生，一切都会更加美好。
       在这个匆忙而又快速变化的时代，浮躁的人们不经意就会迷失了自己。静，以修身，俭，以养德。宁静致远，淡泊明志。适当的留给自己一个自由的空间，任思绪飞翔，让思想沉淀。在这个月份里，我曾经花时间认真阅读了陕西已故作家路遥的中篇小说《人生》，以及由此改编的电影文学剧本，用了大段的时间观看了据此改变的30集电视连续剧《人生》，除过享受艺术作品带来的愉悦，更为重要的是以艺术的方式思考生命的价值，以及我们自己存在意义和生活的本质。从某种程度上，矫正了我的人生坐标，使我认识到了生活的美，发现了生活更为光明的前程。人，不仅仅是为自己而活，也不只是在一个独立的时空环境里存在，而是在一个大家庭，一个与他人有诸多关联的生态系统中生活，就不能不有所约束，不能不有做人的底线。有一个周日，我把自己关在电影院里，陪家人观看了新上映的电影《亲爱的》和《黄金时代》，无论对于家庭，还是我个人，这都是极为有意义的事情。感动、感慨、感叹之余，我把这两部电影都推荐给周边的朋友们。一切艺术的作品，都是来自于现实的生活，较为真实地反应了我们的人生，冲击着我们的思想，影响我们的情绪，带给我们更为深刻的思考，以及更为鲜活的启迪，这就是艺术的价值。当然，一万个观众就会有一万个哈姆雷特，每一个人的感悟都是不尽相同的。物质化的人们，什么时候才可以静静地坐下来，享受这精神生活所带来的快乐呢？物质无限的丰富了，精神却也是无限地匮乏，道德滑坡，伦理损失，也就见怪不怪了，你说呢？！！！从我专业的层面，我欣然接受了一位企业家朋友的建议，认真阅读起日本“经营之神”稻盛和夫先生的著作，这在时下的管理界还是具有极为重要的价值和意义。已故美国现代“企业管理之父”彼得.德鲁克之伟大，是他提出和建立了企业组织管理的概念和思想；而稻盛和夫先生的卓越，则是他提出了企业管理之心治，治事、治人、治心，心是一切的根源，我心是一切，一切是我心。为我们找到了企业管理的另一条路径，他是倡导者，也是实践者。一位以自己的理念创造了两个世界五百强企业的老人，自然是值得我们尊敬的，更是值得我们学习的。
       知，是行之始，行动是一切结果之母。我们总是说得太多，行动却是太少太少，总是喜欢坐而论道，把知道当作了结果之源。道理很多，结果不佳。从知道到做好，从头脑到脚的距离是最远的，改变的唯一途径就是行动，就是训练！王阳明倡导知行合一，稻盛和夫先生也把这一理念作为企业经营的原则。为了训练自己的行动力，我时刻告诫自己，只要想到了，就马上去做，立刻去做，亲自去做，要做就做最好，决不放弃！
      旅行，是自我训练行动力的一种绝好的选择。在这个收获的月份里，我依旧给自己制定了一个月度目标：健走100km。坚持不懈，绝不放弃。于此同时，我到过台州市的千年古寺国清寺；我到过浙江省陆地中心双尖岩；我不仅一次登上了金华市的尖峰山，我徒步金华市北山最高峰；我到过江西省上饶市的灵山，我到过浙江省浦江县的仙华山，我走过了浙江衢州市东坪古道……每到一地，每迈出的一步，都有汗水的付出，欣赏祖国的大好河山，更是对自我心灵的陶冶，仁者乐山，智者乐水，于山水之间，文化传承，自然景观，人杰地灵，都会在我的心灵中打下美好的烙印。这一切的积淀，都将成为我生命中最为美好的记忆，融入我的骨髓，化为我的血液，我们是自然之子，我爱大自然。
普及管理知识，传播管理真谛。正心、正念、正能量，站在时代的前沿，不负使命，不负重托。在这个月份里，我们积极参与了饰品行业的两次聚会，《中国时尚饰品报》举办的厂商对接会，为我们提供了一个平台，我和大家交流了品牌的文化价值，并提供了我新出的书籍《老板就该这么干》作为礼品，获得了来自全国各地的参会者的高度赞同，也让我当了一回明星，为大家签字留念。《中国饰品网》的交流酒会，却使我们有机会与更多的企业家、老板亲密接触，共话未来，协商发展，交心交朋友。在这个圈子经济时代，交际圈，交流圈，交往圈，都已经成为推动商业发展的重要途径，有多少的商业合作都是利用这种方式达成的。时代在变，社会在变，一切都在改变，不在改变中成长，就会在改变中消亡，改变似乎已是我们生存的唯一理由。
       走进义乌工商学院，我为大学生们进行了一天的演讲，这也是这个月份值得纪念的活动。这个《企业应该建立怎样的企业文化》主题，还是具有极为广阔的空间。审视自己这多年在和企业家交流，走访企业的过程中随见所闻，以及自己所做过的管理咨询项目，企业文化建设还是有非常大的拓展性。企业不是没有文化，而是缺乏必要的提炼，文化不是喊几句口号，千篇一律，而是需要有自己的独特性。这是所有企业存在差异的根本，也是企业能够基业长青的源泉。如果说转型升级成功的企业，毫无疑问首先是企业文化的转型，是其中理念思维的改变。郭士纳接管IBM后，重新定义了IBM，才使其业务转型，为企业发展提供必要和充分的理由。面对新的时代，企业家、老板、经理人、员工，企业里的所有人都必须要改变，塑造品质文化，打造执行力文化，创建系统，健全机制，这是改善企业的必要保证。一个健康的企业组织，是源于具有健康的文化理念，不倒的企业都是文化具有传承性，诸如西门子、胡庆余堂等。我期望，能够通过我们的努力，改变我们这个区域老板、经理人认知，打造百年企业，奠定基础，基业长青。惟其如此，则有美好的未来。走进企业办经理人大讲坛，最初的想法也不过如此，通过经理人的职业化发展，改变我们的企业管理水准，促进企业更好地生存，使之发展更有后劲。这多年的不懈努力，功夫不负有心人，令我们骄傲的是，凡与我们一同走过的企业，管理规范，经理人素质高，员工认同企业，企业绝地逢生，逆势成长，创造了一个又一个的奇迹。
      走上市场，下工厂，办学堂。市场是我们最好的老师，一个优秀的管理咨询师，既要了解自身行业的变化发展，更要了解客户企业所在行业的状态，否则就是盲人骑瞎马，夜半临深池。企业现场也是我们最好的老师，一切的问题都可以在那里找到答案，一个不了解现场的管理者，下车伊始，妄下断语，毁掉的不只是自己，还有企业。那些事故频发，产品质量不过的企业，毫无例外地证明了这一点。改变，是困难的，首先从自我改变做起，知识、行为、态度，都必须符合事情变化的需要。太阳每天都是新的，善于把握时势，推动企业的进步与发展，是需要付出巨大的努力的。一步一个脚印，没有十年磨一剑的坚持，没有凝神静气的坚守，没有持之以恒，永不放弃，吾道一以贯之的执行，一切都是空谈。
      攀上又一座山，秋风正紧，天高地远，站立山顶，一山更比一山高，前路茫茫，路却就在脚下……（何东征）

（---2014-10-31，肯思特咨询研究室）