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李明俊:职业经理人财务素养沙盘训练
2016-01-20 59193
对象
职业经理人
目的
课程的最终目的不是教授财务知识,而是找到提升盈利能力的有效途径!
内容
职业经理人财务素养沙盘训练 学习目的、收益? 课程的最终目的不是教授财务知识,而是找到提升盈利能力的有效途径! 职业经理人参加本训练会有什么收益? ☆提升参训人员的财务知识和财务理念,使参训人员能更有效地与财务专业人员交流,并更好地理解公司的财务政策 ☆掌握评价企业财务状况的基本方法 ☆学会用财务头脑来侦测经营管理问题所在 ☆学会从数据出发寻找公司经营各个环节的改进方案,加强管理者的战略思维意识与掌控能力; ☆展示经营的全局及各部门间的关联;体会不同的决策造成的不同影响,找到公司内部降低成本和提高收益的办法,提高企业经营绩效 ☆学会把管理的目标进行量化,并提高整体预测能力 ☆学会利用一系列财务工具来做内部管理,比如: —— 化局部成本控制为系统性成本控制,使利润倍增; —— 使预算成为管理工具,建立对预算规划管理的整体观念 —— 找到符合本企业经营的绩效管理办法 —— 清楚了解哪些顾客是赚钱的,哪些顾客又是赔钱的,从而创造赢的策略…… 能学到什么? 第一讲 职业经理人学习财务知识对公司和个人的好处 第二讲 会计报表阅读与分析 第三讲 企业投资与经营中应注意的财务问题与企业价值评价 第四讲 职业经理人如何利用财务信息进行企业管理决策 第五讲 全面预算第六讲 沙盘实战模拟和案例分析 核心内容? 本课程是面对企业中高层管理者的高端培训课程,通过沙盘模拟,以企业经营为背景,为期2天,由30名学员组成,每4-6名学员组成一个公司,分任公司总经理、财务部经理、销售部经理、研发部经理、生产部经理等职位,共形成4-6个相互竞争的模拟公司,连续从事四至六期的经营活动。 通过经营模拟,体验式教学,每个小组5-6人模拟公司的生产、销售和财务分析过程,学员在模拟对抗中相互激发、体验决策与经营企业的乐趣,同时讲师与学员共同分享解决问题的模型与工具,使学员"身同体受",完成从know-what向know-why转化。 模拟情景 给你一家拥有上亿资产,银行信用良好的公司。在新的一年,市场机会、产品机会和风险并存,公司能否突破生存的瓶颈期,走上新台阶?面对待开发的市场、不确定的、变化的环境,究竟采用何种经营策略,激进,还是保守? 5家实力相当的同行,面临同样的市场发展机会、新产品开发机会和融资渠道。各公司将依据市场信息决定自己的定位和公司战略,何时进入哪个目标市场,决定如何扩展产能,还要决定如何平衡资金,如何使用财务杠杆,追求企业核心竞争能力和最佳盈利模式? 各公司选择的策略以及执行、运作能力的不同,有的公司加速破产,有的公司迅速壮大。1/3的学员在前三年就把公司经营的四面楚歌。 每个周期,充满着欢笑,也伴随着泪水,经历了焦急与忐忑不安的期待,结果总是几家欢乐几家愁! 随着每一轮老师切中要害的分析和点评,新一轮的决策过程又将开始,新的方案又在修正和调整后重新出炉! 课程特色? ☆逼真现实中管理实践的真实模拟!完整生动的视觉、触觉感受将极为有效地激发学员的学习兴趣,增强学习能力。在课程结束时,学员们对所学的内容理解更透,记忆更深。在模拟课程中的学习受益可以直接指导现实中的管理实践。 ☆安全在课程中我们充分提供这样的机会:让学员全面检验自己的决策能力;在模拟中犯错不会给企业和个人带来任何伤害.“从错误中学习”的真谛在这里得到充分展现。 ☆高效 学员有充足的自由来尝试企业经营的重大决策,并且能够直接看到结果。在现实工作中他 们可能在相当长的时间里没有这样的体验机会。本课程起到“高压锅”的效用,迅速“催化” 经理人。 课程进行模式: (备注:每次学员人数严格限制在36人以内)
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