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谭小芳:中国管理C模式培训
2016-01-20 41483
对象
企业中高层管理者
目的
分析中国管理C模式内训的经典个案
内容
中国管理C模式培训 讲师:谭小芳 中国管理C模式培训课程有哪些? 中国管理C模式培训讲师有哪些? 中国管理C模式培训内训师哪位最权威? 中国管理C模式培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的中国管理C模式培训师是哪位? 欢迎进入著名中国管理C模式培训专家谭小芳老师课程《中国管理C模式培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述中国管理C模式的操作精髓 案例指导:分析中国管理C模式内训的经典个案 案例训练:掌握中国管理C模式的技能提升方法 行动建议:中国管理C模式培训的实战模拟练习 提升建议:引爆中国管理C模式潜力的行动方案 培训背景: 人性贪婪的本能,加上先进技术,从个体到组织都会走向极端。安达信为企业利益,不择手段,如为了几千万美金可以帮安然造假报表,置职业道德、公司信誉、投资者权益于不顾,最终使投资安然者血本无归。 没有道德、伦理的约束,成功从来都是黄粱一梦。妄想使人疯狂,不受限制的贪欲将人类社会推向地狱的边缘。因为它违背了人类的“道”,不符合宇宙的“道”。 培训大纲: 谭小芳老师的《中国管理C模式培训》课程主内容概括 第一讲 西方管理模式分析 第一节 现代管理的应用模式分析 第二节 现代管理的结构问题 第三节 西方管理能量衰竭 分享:企业中国管理C模式培训三步走! 案例:联想(中国)公司的中国管理C模式培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好中国管理C模式? 第二讲 中国企业管理现状 第一节 中国企业管理存在的问题 第二节 未来管理的发展方向 分享:中国管理C模式培训四部曲! 分享:中国管理C模式内训五步骤! 分享:企业中国管理C模式六技巧! 分析:某药业集团所面临的中国管理C模式难题! 第三讲 国学中的现代管理思想 第一节 中国传统管理范式——文化管理 第二节 传统文化中管理真义 第三节 儒家的管理思想 第四节 墨家的管理思想 第五节 道家的管理思想 第六节 法家的管理思想 第七节 兵家的权变哲学 第八节 禅宗与管理 第九节 易经的管理哲学 第十节 传统文化与现代管理思辨 分析:领导者中国管理C模式做什么? 分析:中国管理C模式内训哪些步骤很重要? 分析:中国管理C模式培训哪个环节很重要? 第四讲 C模式 第一节 C模式的基本内涵 第二节 C模式的理论架构 第三节 C模式的管理模型 第四节 C模式意义 第五节 管理与C 第五讲 C模式与战略管理 第一节 战略管理概述 第二节 国学与战略管理 第三节 战略在现代企业中的作用 第四节 C模式与战略管理 第五节 战略体系与要素 第六节 中国管理有关战略管理的工具分析 分析:企业如何贯彻中国管理C模式全过程? 分析:中国管理C模式培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团中国管理C模式咨询方案案例研究 第六讲 C模式与经营管理 第一节 中国企业的流星现象 第二节 企业的经营功能 第三节 管理的动力策源与C模式 第七讲 中国管理模式与公司治理 第一节 上市公司治理存在的问题 第二节 公司治理动因 第三节 法家的治理思想 第四节 现代公司治理内涵 第五节 C模式与公司治理 讨论:企业中国管理C模式的八面金刚 案例:一次失败的中国管理C模式培训案例 分组:如何打通企业中国管理C模式的任督二脉? 第八讲 管理哲学实用革命 第一节 中国管理哲学的效用 第二节 中华本土化管理时代 案例:麦当劳的中国管理C模式UP计划 分享:中国管理C模式培训师一句话说清楚中国管理C模式 中国管理C模式七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。 中国管理C模式培训总结
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