女性领导力课程有哪些 讲师：谭小芳 女性领导力培训讲师课程有哪？ 女性领导力培训讲师培训讲师？ 女性领导力培训讲师内训专家？ 女性领导力培训讲师方面的培训？ 国内最知名的女性领导力培训讲师培训？ 欢迎进入著名女性领导力培训讲师专家谭小芳师课程《女性领导力课程有哪些》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析女性领导力培训讲师 行动建议：女性领导力培训讲师 提升建议：引爆女性领导力培训讲师方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 21世纪是沟通的世纪，是女性领导的世纪。进入到信息社会以后，无论是“官”、“产”、“学”、“媒”，还是“工”、“农”、“商”、“学”、“兵”，女性都有一种隐然崛起的态势。女性的优势是比男性更善于沟通、协调。女性领导在处理物质利益和人际关系，或者说面临眼前价值与人脉认同价值的抉择与男性是不一样的，她们往往倾向于选择后者。面向未来，在暴力和财富的影响力逐渐衰减的情况下，研究女性领导力培训讲师提升具有很好的指导实践的意义。此课程已成为各省市妇联干校培训的主要发动课之一。 谭小芳老师的《女性领导力课程有哪些》课程内容如下： 一、新世纪提升女性领导 （一）网络时代对女性的挑战与机遇 （二）扬长补短，发挥女性优势（鲁迅） 二、领导力的提升 （一）提升领导力 （二）怎样理解领导 一个即简单又复杂的概念 服从是领导之母 素质决定领导的成效 （三）领导的四项能力 正确地听与说 获得正确的讯息 训练教导与授权 评估部属与绩效 （四）知识经济时代管人的基本要求 扬长避短 权责相当 能职匹配 用养并重 女性领导力课程有哪些总结