本文以最浅显的道理阐述经济的真相。不会有任何所谓的学术妓女们常用来欺骗人民的深奥的学术理论，还事实清白，真相只有一个，让我们擦亮眼睛，洞观今天发生的一切。本文在以下几方面阐述中国经济真相。 1、什么
最近在南方跟一些做外贸电子商务的企业家作了次交流。总体上，他们对在网上做外贸的前景还是很有信心，不过对于企业的发展却叹起了苦经。除了小企业的税收负担重，另一个突出的问题就是招人难，企业留不住人，很难
你有比别人穷的感觉吗？面对这样的发问，很多人都会说“不但有，而且无处不在。”确实如此，中国社科院刚刚发布的“社会蓝皮书”——《2010年社会形式分析与预测》中，公布了零点研究咨询集团最新完成的《20
当很多大学毕业生还在四处奔波投简历、走门找路托关系时，毕业于中南林业科技大学国贸专业的李铿锵已经用自己的品牌创立了10家烤红薯连锁店。 李铿锵可是把大学生就业办的活儿给干了。目前在湖南理工大学、中南
体验式培训，英文名为Outward bound，国内通常将体验式培训称做拓展训练，国际上则习惯成为体验式训练。Outward bound原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。
在当前培训门类日趋多样化的情况下，一种教学模式体验式培训应运而生，并在市场上受到关注。 随着年末到来，人员流动开始活跃起来，许多企业为了巩固员工基础，将培训作为一种新兴的员工福利，提出大规模的培训需
刘强东：各位朋友，大家下午好。刚才说到新型服务业、劳动密集型行业，到昨天，我们公司6千个人都是物流的配送员、物流工作人员，而且平均工资是4千到6千员，除了四险一金。 电子商务是必然会促进整个全球流动行
2001年，英国制药企业葛兰素威廉与美国企业史克必成合并，成立葛兰素史克制药集团(GSK)，为了能在最短的时间内让两家企业文化达到融合，他们选择了体验式培训。UT斯达康公司的员工在参加完体验式培训后这
酒店传统的培训或是“你讲我听”偏重理论，或是“你教我做”偏重操作，容易忽略了作为服务主体的客人和员工，以及他们的感受。长此以往，培训变成了过时的传授，枯燥知识点的堆砌与记忆，培训者与被培训者（员工）
前两年，参加人才测评师认证学习的时候，曾经和苏永华教授探讨过体验式活动和人才测评技术的结合，随着这几年户外拓展训练的风起云涌，资源耗尽，很多企业已经是组织过几次拓展训练了。下一步行业的发展方向将是摆在
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