中国心理管理模式总裁研修班 ——暨企业领用式用人方案说明会时 间：10月9日（星期二）地 点：塘沽响螺湾（市区集合地点：南开区华城宾馆门口）人 员：百名企业决策领导者 一定要参加的理由：1、面对面聆听
9月17日晚上6:30，天津大学生就业力提升工程在天津中医药大学召开了启动仪式暨宣讲大会。格莱德心理咨询有限公司的董事长蔡丽峰蔡老师在大会上为同学们介绍“就业力提升工程”的发起、内容与意义。并为同学们
整体介绍：在世界经济危机，市场容量衰退，商业竞争日趋激烈的当今时代，我们能依靠的只有我们的团队。团队的士气与军心，是我们制胜的法宝。要想提升团队士气，稳定军心，必须从团队心理素质的提升入手，激发员工的
课程简介完美团队是沟通无阻的团队，是交流顺畅的团队。组织所有的目标都在团队成员的沟通协调配合下才能完成。用心理学的方法帮助员工和管理人员了解自我，读懂他人，建立和谐高效的沟通机制，是促进团队合作、发展
我们在职业生涯规划讲座中，第一讲帮大家树立了一个求职的新观念。要树立“从找一份适合我的工作”开始自己的职业生涯旅程。第二讲中给出了大家职业生涯规划的内容与步骤，分别是测、谋、行、评、管。并简单复习一下
在3月4日的“高考压力热线”中,许多家长和考生咨询压力缓解的方法，针对考生在考前因时间紧、压力大而导致的长期的过度紧张、焦虑不安、抑郁等心理问题，格莱德心理咨询专家建议考生结合自己的实际情况，选择适合
【案例】倩倩从事 IT行业，年薪几十万，已经属于中产阶级了。在很多人羡慕的眼光中，她却总向好友诉苦“我每天都害怕自己被工作抛弃”，为了摆脱这种不良心理，她求助于心理咨询师，详细描述了自己的情况：由于行
【案例】陆先生是一家房地产公司的老总，个人资产已经突破9位数，但是，在事业越做越大的同时，他却越来越不开心，经常莫名其妙地对员工发火。用他自己的话说“其实员工并没有做错什么，一切都按照正常的程序在运行
【案例】周先生大学毕业后一直在一家企业工作，凭借良好的专业素质和踏实的工作作风，工作一直干得不错，深受领导的重视。但是，周先生在工作单位仍然有很大的烦恼，那就是由于自己性格比较内向，他从来不主动与同事
【案例】小李在一家贸易公司已经工作8年时间了，由于业务能力强，业绩突出，在5年前就被提拔为部门主管，成了公司的顶梁柱。但是，随着公司的发展，公司的业务领域越来越宽，负责新品业务的小王渐露头角，新品销售
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