凛子奔赴山东，为国内著名的高新科技企业，实施企业心理教练技术——企业EAP团体心理训练和心理管理培训。培训综合收益：立足员工心理健康和心理管理存在问题，从员工心理健康问题成因和表现入手，分析多个员工心理危机案例与人格分析；呈现员工压力易感因素、压力反应和常见的神经症与心理障碍；探讨了员工气质特征、喜好特长和员工情绪与工作效率的关系以及员工人际心理的相互作用。在案例分析基础上，传授心理管理的策略方法——运用心理效应实施员工心理管理；运用EAP心理技术调和员工冲突；实施新生代员工管理的心理策略；明晰问题员工心理管理方法；掌握员工心理激励与批评艺术的教练技术；展示员工心理管理的十项技能。最后通过团体心理训练方式，进行高效协作员工团队的心理训练。此次团体心理训练和员工心理辅导教练技术培训，取得圆满成功！