一粒沙是一个世界，反映着智者的思考和智慧；沙盘中展现出美妙的心灵花园，则是沙盘游戏治疗的生动意境。把无形的心理事实以某种适当的象征性的方式呈现出来，从而获得创造与发展，以及自性化的体验，便是沙盘游戏的
团体心理辅导前反思:¡你为什么而工作? ¡你是为生活而工作还是为工作而生活? ¡你工作的真实目的是什么? ¡什么是你工作的内在动力? ¡你认
心理探源八：从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到富士康的员工坠楼 卓别林《摩登时代》影片中，羊群互相相拥着走过，大群工人互相相拥着走进工厂，影片其实暗喻了工人的命运其实就和羊群一样。主人公夏尔洛在不断
心理探源四：自杀员工的心理障碍——自身人格的不协调 富士康自杀员工的心理问题很大程度上，来自于自身人格的不协调。 他山之石： 性格类似林黛玉的陈晓旭去世，遗体火化。晓旭一生，只演了黛玉这么一个角色，于
从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到富士康的员工坠楼(一) 员工之殇 企业之困 社会之痛！ 心理探源一：自杀是综合力量作用的结果 富士康“十二连跳”的原因调查 军事化管理体制，缺乏人文关怀——19.
作为管理者，你是否留意过员工办公桌的摆设和风格，他们工作时的表情怎样？他们与同事交往与合作的表现怎样？如果没有，那么可以说，你忽视了一个严重影响团队绩效的问题——员工工作倦怠症。 哈佛大学公共卫生学院
沙龙主题：企业心理教练——员工心理的管理艺术 主讲嘉宾：著名心理咨询专家 凛子女士 沙龙时间：6月5日（周六）19：00-22：00 富士康跳楼事件一直是热议的焦点，但究竟是什么造成富士康“十二连跳”
每个人都在暗示中成长。小时候，我们受到家长和老师暗示的影响，长大后我们受周边亲朋好友与同事的各种评价。暗示有正面与负面两种方式，现实生活与工作中，负面的暗示作用很大程度上限制了人的潜力的发挥和能力的增
本课程是《高效能人士的七个习惯》的升级版。也是职业经理人和企业管理者必不可少的实战技能的训练。【课程特色与面向问题】课程在《高效能人士的七个习惯》的基础上，以大量的经典案例和实操内容扩充和丰富了原有内
2010年5月25日，应深圳国税局的盛情邀请，凛子老师为深圳国税局科级以上公务员实施心理养生和情绪压力的的心理技术。本次讲座立足于心理养生的宗旨，从公务员受累于五种职业心理入手，以契诃夫小说《小公务员
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