创新系列之二十五：人文价值。

最后一个价值也很重要，就是人文价值，也就是说你能构产生多大的愿景的力量，通过您的愿景力能影响和作用多少人。这就是人文价值，我的观点，如果作为一个国家的领袖你必须象毛泽东，邓小平，江泽民那样推动历史前进，能够把一个民族带入世界强林，带上光明。如果你作为一个企业，你必须是企业的领袖，把企业带入辉煌和常青。作为一个团队，你必须成为教父式的人物，成为团队的领袖。作为一名职业经理，你不但要为企业创造利润价值，更要为企业创造文化价值，你必须象柳传志、张瑞敏、马云、牛根生等企业领袖那样不断给人以精神食量和精神传承的脉络。你必须在创造物质文明的同时，创造精神文明。这种文明就是你的企业的具有特色的凝聚力量，就是能够产生“上下同欲”的价值观。

 （待续）