1，管理者必备的人才理念 （1）人才是创造价值的源泉 （2）管理者必备的10大人才素养 2，管理者必知的人才战略 （1）战略定位 （2）战略原则 （3）战略核心 3，如何选拔优秀人才 （1）制定明确的人才标准 （2）坚持科学的选才程序 （3）让公司成为“人才吸铁石” 4，如何培育优秀人才 （1）培育最有潜质的人 （2）重点培育“人材” （3）人材培育的3个层次 （4）人才培育的3个重点 5，如何用好优秀人才 （1）用最适合的人 （2）用人之长，避人之短 （3）高效激励 6，如何留住优秀人才 （1）满足人才不断增长的正当需要 （2）建立事业共同体 （3）留住人才的3个策略