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刘畅:美容院360°店务经营诊断表
2016-01-20 49439

 

项目/分值

情况描述

评分

地理环境

20分

口岸 5分

客户方便、目标客户流量、客户质量

 

规模5分

当地规模上、中、下等

 

装修5分

当地规模上、中、下等

 

卫生5分

当地美容院环境上、中、下等

 

员工团队

30分

经营者影响力 4分

对内部员工、外部员工、客户的吸引力

 

中层管理员数量 2分

店长、副店长、高级顾问数量

 

中层执行力 2分

店长、副店长、高级顾问执行力

 

中层稳定性 2分

店长、副店长、高级顾问稳定性

 

员工数量 2分

当地规模上、中、下等

 

员工目前满意度2分

 

 

员工执行力2分

 

 

员工绩效2分

 

 

销售能力2分

 

 

专业能力2分

产品知识、美容相关专业知识

 

技术能力2分

手法、先进仪器、专业人才

 

服务能力2分

 

 

团队凝聚力2分

团队氛围、合作精神、奉献精神

 

员工稳定性2分

 

 

客户

20分

客户数量2分

 

 

消费能力 2分

 

 

大客户数量2分

 

 

大客户人均消费1分

 

 

大客户满意度1分

 

 

大客户忠诚度1分

 

 

大客户到店率1分

 

 

大客户转介绍率2分

 

 

年人均消费2分

 

 

次人均消费1分

 

 

到店率1分

 

 

回头率1分

 

 

转介绍率2分

 

 

好评度1分

 

 

战略文化

10

战略方向 1分

 

 

产品定位与契合度1分

 

 

产品结构1分

 

 

项目潜能1分

 

 

项目创新1分

 

 

战略文化

核心价值观1分

 

 

使命1分

 

 

生涯规划1分

 

 

执行文化1分

 

 

服务理念1分

 

 

制度体系

10%

薪资奖惩制度  2分

 

 

岗位职责  2分

 

 

工作流程 2分

 

 

档案管理制度 2分

 

 

学习提升制度2分

 

 

现金流

10%

可流动现金

 

 

周转周期

 

 

可融资额度

 

 

合计

 

 

 

自我评价

 

 

 

 

 

 

 

 

备注

每个小栏目分上中下等,上等满分,中等50%,下等0分

 

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