客户：厦门东南融通软件公司 地点：北京市 - 北京 时间：2010/6/6 0:00:00 郭老师受邀为厦门东南融通软件公司北京、上海分公司服务中层项目培训—《能力素质模型》 为该企业的1000多名软件工程师设计、实施能力素质模型咨询项目。 在为期3个多月的项目期间，慧天下顾问团队和东南融通人员精诚合作，共同努力，创造性的设计出50多个技术方向的任职资格体系，经过3轮共200多个职位的检验，结果显示该模型对被测评人员报告精确，有效解决了软件人员的评级、晋升的难题，并与招聘、培训、薪酬、绩效等其它管理模块顺利衔接。项目成果获得东南融通高层和技术总监的一致好评，在厦门、北京、上海、广州等各地的分公司进行大力推广，项目结束后慧天下顾问多次进行回访，使用人员反馈该模型运行稳定有效，已经制作成管理软件进行固化，成为公司每季度、每月必不可少的管理工具。