在一个团队里，尤其是核心团队里，我们组合的班子什么样的才是最合理的，才是最有激情的，最有生命力的团队呢？有的人讲了，一起做事，兄弟们要志趣相投，同心同德。真是这样吗？

             5月10号阿里巴巴传出一项重要新闻，马云不再担任阿里巴巴集团CEO，陆兆禧接任阿里巴巴集团CEO，陆兆禧何许人也，为什么是他接任CEO。陆兆禧1969年出生于广东省广州市，淘宝网总经理。1988年考入广州大学学习酒店管理。大学毕业后，陆兆禧被分配到广州一家四星级酒店，开始了他的第一份工作--酒店服务生。陆兆禧从服务生一步步地做到大堂经理、客房经理、餐厅经理等职位。可以说他的起初经历并不是IT出身。

                陆兆禧并非是科班出身的IT人，半路出道的经历让他有机会得到更多的锻炼和提高。从做酒店服务生时，陆兆禧就时常要经受上级与消费者的谩骂；创业的经历，让他知道赚取每份柴米油盐的艰辛；2001年网络行业的冬天与2003年“非典”的毁灭性的磨炼，使他蜕变成一个成熟的IT人……时间和经历塑造了陆兆禧个人独到的眼光与独到的管理方式，也成功完成了陆兆禧从酒店业到IT业的完美转变。现年44岁的他在阿里巴巴的13年，足迹遍布三大支柱业务——B2B、淘宝、支付宝，而阿里巴巴未来最核心的数据业务也在其管控之中。

                       ^{与马云兴趣相投性格迥异 对于什么是独特的领导风格，阿里巴巴的员工笑称，再也没有人比马云更独特了。如果说陆兆禧有什么特别之处的话，那就是他简直就是马云的“对立面”。陆兆禧在一次接受媒体采访时坦承，自己性格“比较内向，言语木讷，不喜欢PPT演讲”。}