创业是什么?创业就是九死一生、险中求财,简单来说就是搭班子、组团队、唱大戏,问题的核心在于搭班子,也就是寻找合伙人,没有适合的合伙人,即使你具备了创业所需要的资金、人脉、资源、技术壁垒,结果也只是失败,只不过是失败的早晚而已。在这一点上,出书大师的创始人孔斌对此有着深刻的体会。
创业合伙人有多重要?数据显示,YC孵化的20家最有价值企业中,每一个企业都至少有两到三个合伙人。阿里巴巴十八罗汉造就了如今的电商王国,腾讯五虎将一双手缔造了社交游戏的帝国版图,百度七剑客打造了日益庞大的百度搜索,环顾所有的创业公司,他们成长到如今的地步,绕不开的也都是颇具传奇色彩的合伙人。合伙人是一个创业公司的基础和核心,技术没有可以引进,资金没有可以募股,商业模式可以开创,但是没有人这个关键因素,一切都只是纸上谈兵。合伙人是这个公司最重要的资源,利益捆绑、工作相关、生活紧密,古语说得好,士为知己者死,女为悦己者容,一个好的合伙人是整个团队的脊梁和精神支柱,带领着团队攻难克艰、跋山涉水,只为攀登最高的山峰,采摘最耀眼的胜利果实,既然合伙人如此重要?那么又该如何寻找合伙人呢?
出书大师网由阿里巴巴金牌讲师、孔子第74代孙,孔斌先生创立,最初的时候他就高屋建瓴一针见血的指出,要让正确的人做正确的事,率先采取合伙人制度,团队核心成员各司其职,迅速在市场站稳脚跟,为整个图书出版策划营销行业指明了新道路,开辟了新方向。合伙人中有实战经验丰富的吴艳女士负责销售板块,80后连续创业者沈培亮负责公司的日常运营业务,还有出身浙商世家、知名设计师的设计总监周志远。整个团队职责明确、分工合理。利益相关,大家愿意为了共同的目标去奋斗,才换来出书大师网的迅速崛起和飞速发展。
孔斌先生在选择合伙人的时候正是坚持了以下原则,也许对广大创业者创业过程中能够有所裨益。一、团队第一,产品第二,要找寻有牺牲精神和团队精神的人,要有人甘当红花,也要有人甘当绿叶,好的团队可以做出无数个成功的产品,人是第一要素。合伙人一定要有团队精神。二、各挡一面的合伙人,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。做老板的要负责把整个班子团队搭好,而合伙人则只需各管一块,独当一面,确保决策果断而有效果。三、寻找最合适的人:要有创业心态,追求愿与热爱,奋斗来自梦想。最合适,是指这个人要有创业心态,充满希望和战斗力,极度热爱甚至疯狂,这样才会自我驱动和自我燃烧,或者就意味着战斗。“创业意味着工作就是生活,没有加班,因为每时每刻都在工作。”只有这样的人才是合伙人的最好选择。
真格基金创始人徐小平在近期的演讲中着重强调了合伙人的重要性,他表示“合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要”。英雄所见略同,找到合适的合伙人,就大胆的去创业吧,即使不成功,合伙人也会是你这一生最珍贵的财富。
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