《(ISC)集成供应链管理与运营解析》
--ISC赋能:SCOR模型认知、华为等标杆ISC解析
(主讲:吴诚 博士)
【课程背景】
随着我国经济、制造、消费、贸易、物流、电商大国地位的确立,及工业品出厂价格指数(PPI)的暴涨、全球贸易战频发,企业需要根据自身现状、所处阶段与环境,制定合适的供应链流程、需求管理体系、采购管理体系、物流管理体系来取得竞争优势。吴诚博士(曾任:华为,采购与供应链总监;富士康,物流与供应链高层领导;康佳集团,副总裁;现任:北京大学、清华大学、人民大学等高校总裁班 特聘教授),将与您一起梳理供应链战略与流程,探讨标杆企业供应链的成功经验及失败教训……故此,特推出《(ISC)集成供应链管理与运营解析--ISC赋能:SCOR模型认知、华为等标杆ISC解析》系列课程。
【培训对象】
公司领导层;研发、质量、计划、采购、生产、物流、财务、运营等管理人员,及所有与供应链业务相关的领导及工作人员。
【课程特点及受益】
本课程详细介绍了ISC集成供应链体系、SCOR模型、ISC运营&绩效&变革管理的系列知识,探讨标杆企业供应链运营与流程体系,来阐述集成供应链构建的原理与方法。本课程结合企业运营现状,融合研究与实务为一体,能让企业更加关注供应链经营战略,并从中受益:
1.了解集成供应链与SCOR流程的特点及模式,掌握集成供应链管理体系的构建与管理方法;
2.了解并掌握供应链战略&战术管理、制度管理、流程管理的方法与工具,并能熟练应用;
3.了解并掌握研发、计划、采购、生产、物流的供应链协同管理策略、流程、方法与技巧;
4.了解并掌握供应链管理的风险监控体系、绩效评估策略、组织及业务流程的KPI体系。
【授课方式与特点】
1. 丰富性与针对性。信息量大,专业性及针对性强,案例多,能结合企业所在行业特点与现状,有针对性地制定大纲及培训;
2. 指导性与实用性。不作空洞无物的讲解,能从企业职能、组织、流程上对企业进行优、劣势分析与判断,提供改善意见与建议,现场研讨具体工作问题;
3. 操作性与实效性。除了专业地进行讲解,将现场分析、分享标杆企业的做法,提供丰富具体的“管理流程、制度、工具模板”供学员参考、借鉴、落地;
4. 通俗易懂,参与性强。深入浅出,通俗易懂,专业问题通俗化,复杂问题简单化,混乱问题标准化。不忽悠,不故弄玄虚。鼓励提问质疑,现场分析解答;
5. 气氛活跃,妙趣横生。因材施教,因人施教。适时、适度、适当调节课堂气氛,风趣幽默,旁征博引,气氛活跃,轻松愉快中完成课程。
【课程大纲】
第一部分:集成供应链运营体系介绍(SCM & OP)
1.集成供应链运营理论及行业实践介绍
◇ 集成供应链的主要内容、目标、要求及挑战
◇ 集成供应链运营的四大支点与八大原理
◇ 集成供应链运营的核心流程与内容
◇ 集成供应链绩效与组织变革管理……
2.集成供应链运营之战略&战术介绍(Tools)
◇ 外包资源:ODM\OEM\OUTSOURCING
◇ 内包资源:控股\内部创业\合伙人
◇ 外部资源:战略\伙伴\合作\竞合
◇ 集成供应链管理(如何实现ISC?)
◇ 供应链一体化管理与运营
◇ 推式计划与拉式计划
◇ 延迟物流\快速反应\柔性计划
◇ JIT、VMI、JMT、HUB、Milk-Run等与工具
n 案例:传统行业:“中联重科”“三一重工”集成供应链运作模式研讨;
n 案例:现代企业:“华为”、“富士康”、“海尔”供应链运营体系介绍与比较;
n 案例:互联网企业:“戴尔”、“小米”价值链分析与供应链运作模式探讨。
第二部分:((ISC)集成供应链运营解析--需求管理与交付响应(S&OP)
1.从供应链源头上共同管理好需求及交付
◇ 供需平衡的理论与实践探讨
◇ 需求管理的工作理念分析
◇ 预测制定的原则、步骤、方法……
2.订单交付与快速响应体系
3.库存控制与库存结构合理化管理
4.呆滞库存的监控与管理策略(处理的原则、要求、途经……)
n 案例:“华为”销售与运营计划(S&OP)体系介绍;
n 案例:传统行业20余种库存控制方法案例讲解;
n 案例:互联网模式下的库存控制策略案例分析。
第三部分:((ISC)集成供应链运营解析--采购策略与供应保障(Pur & SRM)
1.采购体系的设计原理与原则……
2.采购战略分析与制定
◇ 战略1:集中认证,分散采购
◇ 战略2:“WIN-WIN”
◇ 战略3:与重要供应商建立策略合作伙伴关系
◇ 战略4:采取多种采购方式,并与供应商共享采购预测
◇ 战略5:全球采购
◇ 战略6:电子商务采购……
3.物资品类差异化的采购策略分析
◇ 战术1:通用物资的的采购策略与风险控制
◇ 战术2:贵重物资的的采购策略与风险控制
◇ 战术3:垄断及准垄断物资的的采购策略与风险控制
◇ 战术4:价格频繁波动物资的的采购策略与风险控制
◇ 战术5:配套物资的的采购策略与风险控制
◇ 战术6:工程类物资的采购策略与风险控制
◇ 战术7:设备类物资的采购策略与风险控制
◇ 战术8:备品备件类产品的采购策略与风险控制……
4.供应商关系差异化的采购策略分析
◇ SRM1:供应商关系图谱分析与采购策略管理
◇ SRM2:供应定位模型分析与采购策略管理
◇ SRM3:供应商感知模型分析与采购策略管理
◇ SRM4:供应商能力模型分析与采购策略管理
◇ SRM5:买方占优势的管理策略与风险控制
◇ SRM6:卖方占优势的管理策略与风险控制
◇ SRM7:均势的管理策略与风险控制……
◇ SRM8:供应商绩效与配额管理?黑名单管理制度的建立……
n 案例:“华为”供应链的采购组织、流程、策略、运作模式间的协同策略介绍;
n 案例:“丰田”“本田”等日企的供应商伙伴关系与模式分析;
第四部分:((ISC)集成供应链运营解析--物流规划与配送管理(Logistics and distribution)
1.物流规划与网络设计
◇ 物流、配送、仓储与规划与设计理念
◇ 物流与配送中心规划原则与程序
◇ 配送中心的概念、种类、功能介绍
◇ 配送中心的现代化物流技术介绍
2.物流合理化的原理与应用
◇ 标准化原理
◇ 合并原理
◇ 差异化原理
◇ 延迟原理……
3.第三方物流(外包)管理策略分析(及第四方物流管理)
◇ 第一方物流、第二方物流模式的优、劣势分析
◇ 物流外包与自营物流的决定模型及要素分析
◇ 第三方物流的发展战略、运作模式分析
◇ 第三方物流的核心能力与服务内容分析
◇ 第三方物流的运营模式……
◇ 物流成本分析与控制……
n 案例:“九州通”“物流外包”流程与策略介绍。
n 案例:系列物流配送与数字化运营管理的案例与经验分享;
第五部分:((ISC)集成供应链运营解析--绩效及变革管理(KPI & BPR)
1.供应链整体绩效的设计原理、原则、流程及方式;
2.供应链“计划业务”指标体系分析
◇ 订单及时发货率(%)
◇ 订单平均运作周期(天)
◇ 订单完美率(%)
◇ 存货周转率(次/年)
◇ 低周转及呆滞物料比例(%)
◇ 库存准确率(%)
◇ 缺货率(%)……
3.供应链“采购业务”考核与绩效体系设计
ü QCT
ü QCDS
ü TQRDCSS
ü 5R……
4.供应链“供应商管理”体系及绩效分析
◇ 准时交货率
◇ 价格趋势
◇ 材料合格率(PPM)
◇ 整体配合度
◇ 如何实现供应商分级管理与订单比例分配?如何维护与供应商的关系?……
5.供应链“物流管理”体系及绩效分析
◇ 运输计划完成率
◇ 装卸计划完成率
◇ 公司内物资吨货储运费用控制率
◇ 物资盘点准确率……
6.供应链绩效改进策略\方法\工具介绍
◇ BPR
◇ PM
◇ KPI
◇ 监控体系……
n 案例:“华为供应链管理变革”之组织结构与业务流程再造(BPR)项目管理模式介绍;
n 经验分享:现场答疑与经验交流
吴诚博士 简介
【专业背景】
v 北京大学汇丰商学院 总裁班 特聘教授
v 清华大学 总裁班 特聘教授
v 人民大学 总裁班 特聘教授
v 武汉大学 企业管理博士
v 北京科技大学 工商管理硕士
v 国际贸易中心ITC项目 认证讲师
v 美注册职业采购经理CPPM项目 认证讲师
v 英国皇家采购与供应学会CIPS项目 认证讲师
v 英国皇家物流与运输学会ILT项目 认证讲师
v 深圳新一代信息技术研究院 首席顾问
v 东莞产业支援联盟 特聘专家
【职业经历】
v 华为:采购总监、供应链总监;
v 富士康:物流与供应链高层领导;
v 康佳集团:副总裁。
【主讲课程】
v 供应链管理:《供应链管理与流程优化》《供应链全面成本控制》《采购与供应链管理》
v 计划管理:《预测、计划与库存管理》《计划与交付管理》《生产计划与物料控制(PMC)》
v 采购管理:《采购流程与策略管理》《战略采购与供应商管理》《采购成本控制与谈判技巧》《供应商开发、评估与选择》《采购项目管理》《非生产物资采购(MRO)》《供应商大会》
v 物流管理:《物流规划、设计与运营管理》《物流配送与仓储管理》《现代高效仓储管理》
【曾服务过的客户】
高校:北大、清华、人大、中大、浙大、川大、电子科大、西北工大、香港中大、香港理工;
机电:上海电气、三一、徐工、柳工、中联重科、四方股份、特变电工、金风科技、武重、四方庞巴迪、雷沃重工、中广核、许继、爱默生、南都电源、航嘉电源、骆驼电源;
通讯:华为、中兴、爱立信、烽火、小米、酷派、国人、传音、汇川、大疆、国人、菲尼克斯;
通信:成都移动、广州移动、深圳移动、杭州移动、汕头移动、广东电信、广东广电网络;
电脑:联想、神舟、华硕、戴尔、长城、方正、奔图、康冠、宝龙达、佳能、创斯达、浪潮;
军工:空-空导弹研究所、613/14/39/615所、沈飞、成飞、西飞、船舶重工、兵器工业集团;
电器:海尔、海信、美的、格力、创维、长虹、TCL、奥克斯、方太、苏泊尔、格兰仕、欧普、IBM、LG、松下、东芝、日立、SONY、华星、海康卫视、浙江大华、宇视、步步高;
电子:Tyco、TDK、Intel、ABB、NEC、三星、艾默生、富士康、伟创力、捷普、富士施乐、西门子、佳能、史丹利、CEC、长城、同方、天马微、欧菲光、歌尔、华天、汤姆逊;
汽车:东风日产、广汽、上海大众、广汽菲克、长春一汽、一汽大众、比亚迪、奇瑞、大陆泰密克、大陆汽车、长安伟世通、延峰伟世通、延锋江森、富维江森、博世、飞利浦、航盛;
卡车:一汽解放、东风、江淮、沃尔沃、陕汽重卡、福田戴姆勒、一汽锡柴、佳通、耀皮;
服装(鞋类):红豆、海澜、七匹狼、雅戈尔、李宁、九牧王、彬彬、耐克、安踏、361、百丽;
金融:中国银行、建设银行、工商银行、上海银行、北京银行、支付宝、腾讯、平安、淘宝;
医药:仁和药业、天江药业、云南白药、广药集团、海王、哈药、拜耳、康泰、葵花药业;
食品:金锣、双汇、雨润、伊利、蒙牛、光明、旺旺、达利、三全、康师傅、维维、益海嘉里;
快消:P&G、雀巢、中粮、中烟、青啤、五粮液、娃哈哈、可口可乐、汇源、健力宝、汤臣倍健;
商超:华润、新一佳、麦德龙、沃尔玛、苏宁、国美、宜家、上海百联、天虹、茂业、大润发;
电商:京东、国美在线、苏宁易购、快乐购、唯品会、1号店、淘宝、当当、美团、亚马逊;
物流:西部物流、云南物流产业集团、昆明EMS、江苏EMS、安鲜达、京东、河南国龙物流;
能源(化工):壳牌、中石油\石化\中化、神华、万华、三星化学、云天化、联合石化、新奥;
钢铁(冶炼):宝钢、首钢、邢钢、昆钢、攀钢、中铝、驰宏锌锗、焦化、洛钼、钢研、南山;
建筑(建材):中建三\中铁二局、中广核、建华、日丰、科勒、大自然、东方雨虹、红狮、海螺;
地产:万科、华侨城、碧桂园、中航、光大、万达、中海、恒大、龙湖、保利、九龙仓置业;
家具:全友、双虎、欧派、大自然地板、TATA、索菲亚、百安居、乐安居、香江家私、宜家;
家居:宜家IKEA、富安娜、梦洁、梦百合、喜临门、雅兰、恒源祥、晚安、索菲亚、南山纺织;
[曾培训过的代表企业】
1. 广东电信、中国移动、联通《供应商评估、选择与考核》、《供应商管理与谈判技巧》;
2. 中兴通讯、广东省广播电视网络、烽火通讯:《采购策略与谈判技巧》;
3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中兴通讯、广州京信通信、华为:《采购成本控制与风险控制》;
4. 长安伟世通、延锋伟世通、延锋江森、深圳航盛电子:《采购成本分析与控制》;
5. 联想、美的、海尔:《供应链管理与优化》、《精益供应链与精益采购管理》;
6. 中联重科、三一重工、金风科技、特变电工:《供应链全面成本管理》、《精益生产管理》;
7. 中国航天工业集团、富士康科技:《供应链管理与优化》、《高效仓储与配送管理》;
8. 伊利集团、蒙牛集团、金锣集团、三全食品、辉山乳业:《供应链与计划管理》;
9. 上海电气集团、浙江大华、杭州海康卫视、浙江盾安:《供应商管理与谈判技巧》
10. 上海大陆泰密克、史丹利(美国)、林德叉车:《生产计划与物料控制(PMC)》
11. 中航地产、广东光大集团、唯品会、中脉集团:《采购成本控制与供应商管理》;
12. 顺德大自然地板、全友家私、双虎家私:《采购成本控制与谈判技巧》;
【曾咨询过的代表项目】
曾主持(或辅导)过多家大型企业的咨询项目,如:
1. 康佳集团:“计划与采购业务流程变革BPR”项目,2007年启动实施;
2. 康佳集团:“精益生产管理”项目,2008年启动实施;
3. 美的电器:制冷集团“供应链管理与优化”项目,2009年启动实施;
4. 中电集团:“采购流程优化及VMI”项目,2009年启动实施;
5. 新元素医疗公司:“生产与采购调度平台建设”项目,2011年启动实施;
6. 大自然地板:“采购成本控制与供应商管理技巧”项目,2012年实施;
7. 合肥永升机械:“供应链运营体系建设与优化”项目,2013年实施;
8. 北京中牧集团:“集团化采购与招投标优化”项目,2014年实施;
9. 金风科技:“工程服务体系采购组织与交付变革”项目,2015年实施;
10. 伊利酸奶事业部:“采购订单整合”项目,2016年实施;
11.无锡中电二建:“供应链计划管理、订单交付与库存控制”项目,2017年实施;
12. 中电无线电研究所(615所):“项目采购体系建设与流程优化”项目,2018年实施。
【授课特点】
v 丰富性与针对性。信息量大,专业性及针对性强,案例多,能结合企业所在行业特点与现状,有针对性地制定大纲及培训;
v 指导性与实用性。不作空洞无物的讲解,能从企业职能、组织、流程上对企业进行优、劣势分析与判断,提供改善意见与建议,现场研讨具体工作问题;
v 操作性与实效性。专业地讲解,辅以现场分析、分享标杆企业的做法,提供丰富具体的“管理流程、制度、工具模板”供学员参考、借鉴、落地;
v 通俗易懂,参与性强。深入浅出,通俗易懂,专业问题通俗化,复杂问题简单化,混乱问题标准化。不忽悠,不故弄玄虚。鼓励提问质疑,现场分析解答;
v 气氛活跃,妙趣横生。因材施教,因人施教。适时、适度、适当调节课堂气氛,风趣幽默,旁征博引,气氛活跃,轻松愉快中完成课程。