前面我们已经说了，信任在团队中的作用是任何东西都不能取代的。团队中的任何一个成员，都必须相信自己的团队伙伴，否则就不可能相互协作好。

而从另一方面来讲，团队中的每一个人，同时也都是别人的团队伙伴。那么，作为别人的合作伙伴来说，我们是不是也应该努力去获取别人的信任，让自己的团队伙伴能够相信自己，从而更好地与自己协作。

所以，这一节我们要涉及的内容就是：如何获得别人的信任。

怎样才能让别人相信自己呢？

万事万物都是存在前因后果的。你成功，是因为你努力去使自己具备一切成功所需的因素；你失败，是因为你不够努力还不具备这些因素。同样的，别人怀疑你，是因为你不具备值得别人信赖的品质；别人信任你，首先你必须是一个值得信赖的人。

通常，一个值得别人信赖的人，必须具备以下品质：真诚、守信、正直无私。