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刘敏兴:态度与能力的关系
2016-01-20 58945


心理学家对1000名能力超凡的创业成功者进行调查研究,归纳出这些高能力者走向成功的几个步骤,这些步骤都可以归纳为一点:都具有积极的态度,能够主动抓住机遇创业并一直保持积极的自我意识、自我评价、自我控制以及自我期待。那么态度与能力究竟有什么关系呢?


我们说态度是关于客观事物、人和事件的评价性陈述,是人关于世界和工作认识的表现形式。而人的态度主要由三个组成部分:认知部分、情感部分、行为部分。


相信大家也都听说过“不值得”定律:不值得做的事,就不值得做好!


人们常说:态度决定一切!的确,你的态度决定你认为这件事是值得做还是不值得做!值得做的事情,你才会做到最好。做到最好了,你的能力就表现出来了!


所以,从这个方面来讲,我们说:态度决定你的能力!


1  态度很差,能力很差。

这类人只能用“人裁”形容,因为他们最容易成为裁员的对象。


2  态度很好,能力很差。

这类人可称之为“人材”,给老板的感觉是:将就用吧。


3  能力很强,态度很差。

他们对企业不认同。他们是“刚才”的“才”。对这类人才,老板很难用他。


4  能力很强,态度很好。

他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人,用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。



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