在变革中,因为目的、利益、关系等诸多因素的影响,人们常常不自觉地扮演起了各种角色。排除外界干扰因素,单单说个人对于变革的态度,这与个人的性格非常相关,有人爱变革,有人怕变革。
基于5D性格模型,可以看到金、木、水、火、土五类性格的人物常常在变革中扮演的角色,如下图
掌握5D性格模型,可以在变革前预测各类性格的人对于变革的态度与作用,有利于制定推动变革的政策。