一、CO沙盘：成立公司1、用人最高艺术——从心管理2、管理的核心是管人3、管人的艺术是管心4、心态决定职业生涯5、团队发展五个阶段二、CO沙盘：第一期博弈1、从心管理成立期的团队2、五行性格轻松识人3
一、CO沙盘：成立公司1、经营战略2、管理的核心是管人3、管人的艺术是管心4、心态决定职业生涯5、不同阶段不同问题6、测试：我的团队处于哪个时期？二、CO沙盘：第一年博弈1、团队第一阶段：成立2、人力
一、CO沙盘：成立公司1、心态决定命运2、团队建设五阶段二、CO沙盘：选人1、知人之心——5D性格2、识人术3、辨真假三、CO沙盘：用人1、用对人——构建胜任力模式2、用好人——确定团队角色四、CO沙
一、CO沙盘：成立公司1、态度与行为，谁决定谁？二、CO沙盘：第一年博弈1、团队第一阶段：成立（1）性格分析：5D ∽ 五行（现场测试评析）（2）我的团队角色与定位（现场自我定位）（3）从心分析我的团
一、CO沙盘：成立公司1、介绍与认识新伙伴2、团队发展五个阶段二、团队第一阶段：成立期1、团队协作决定成败2、从心定位团队角色三、团队第二阶段：动荡期1、不喜欢是团队阻力2、从心化解矛盾冲突四、团队第
一、不懂管理别做管理1、什么是管理2、管理者与被管理者有何不同3、新任主管面临的问题二、计划——磨刀不误砍柴功1、如何制定计划2、SMART原则3、目标管理三、决策——方向比速度重要1、程序化与非程序
一、从心知己——知彼先知己1、认识自己的三大障碍2、在过去追寻自我（回顾人生）3、现场测试认识自己二、第一眼识人1、服饰打扮也会说话2、面相里的科学信息3、手相里的生理信号三、五分钟识人1、从语言知人
一、领导白金技巧一：认识自己1、认识自己的障碍2、认识自己的工具测试：我是什么性格的人？二、领导白金技巧二：认识下属1、如何解释他人归因因果关系基本归因错误2、从语言识人3、从表情识人4、从行为识人?
一、从现在开始管理我的时间1、生命中的鹅卵石2、时间的价值3、时间管理不善的常见表现与原因（犹豫不决、授权不足、半途而废、故意纵容、担心遗忘）4、时间管理误区（工作缺乏计划；组织工作不当；时间控制不够
一、从现在开始管理我的时间1、生命中的鹅卵石2、时间的价值3、时间管理不善的常见表现与原因4、时间管理误区5、时间管理的四代理论6、现场指导：了解自己使用时间的方式和状况二、时间管理法则1、时间管理的
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