独家品牌课程：职业化特训营《鹰之翼》 企业最大的成本不是硬性支出，而是一群未得到合格训练的员工！（可定制化内训） 工资越开越高，招聘到岗越来越难，怎么办？ 入职培训改了又改，流失率越来越高，怎么办？ 招聘面试感觉不错，到岗后就是不服管，怎么办？ 辛辛苦苦帮带，莫名其妙就离开，不知道为什么？ 新人个个强调自我，没有团队意识，怎么办？ 大量内部素质培训，还是个性张扬，怎么办？ 要求加班就提条件，遇到不快就裸辞，怎么办？ 从来呵护有加，稍微严格就反抗，怎么办？ 新员工只凭感觉做事，没有职业意识，怎么办？ 新员工没有协作力，团队没有向心力，怎么办？ 。。。。。。 从平庸到不凡，从不凡到优秀，从优秀到卓越！全程情景系统训练，换位体验，因懂得而珍惜！ 纵横职场新兵营，卓越团队能量场！ 什么都可以挑战，价值观不可挑战！ 什么都有得商量，执行力没得商量！ 没有完美的个人，只有完美的团队！ 职业价值观是职业发展首场必修课！ 商务礼仪职业应用从职业化标准开始！ 个性与自我都应该以职业价值观为核心！ 团队职业化是打造高效能团队的必须条件！ 永久的激情加永远的务实才能不断为职业增值！ 职业的选择不应该取决于感觉，而应该取决于需要！ 时刻塑造自我管理技能是职业者危机意识的终极思考！ 全程沙盘实战体验应用；请带着实际问题来，拿着应用成果走。 落地情景化设计，完全体验式训练！ 四场必修训练数场实战定制： 技能一、职业价值观：什么都可以挑战，价值观不可挑战； 技能二、商务礼仪职业应用：从最简单处走出职业第一步； 技能三、情绪管理：因为不懂得所以不珍惜！ 技能四、思维管理：盲点危机是最大的职业危机； 团队建设情景实战，换位体验中明白管理立场，从换位思维中因为懂得而珍惜！ 全程知识应用总结，实战训练中总结应用考核，让学到完全转化成为落地得到！ 完全封闭式实战训练！标准特训营为两天一夜，定制版根据学员情况，企业需要，加入企业文化，拓展训练等个性化需求！ 特训营收益： 1、实现团队职业化能力塑造； 2、打造团队第一个人服从职业价值观； 3、建立高效的团队执行力文化； 4、具备向心力的团队建设管理模式； 5、促动个人英雄到团队大局的转变； 6、实战演练中锻造团队协同力和执行力训练； 7、检验招聘流程和招聘对象标准的合理性； 8、完成团队管理中新成员培训和筛选工作； 9、达成各项职业化管理技能应用体验； 10、强化主动自发的务实精神； 11、完成换位思考的有效沟通技能； 12、建立永久感恩的职业品行和素养；