每一种人格模式都有其独到之处,如果能够赞赏自己及他人的风格，则会发现每一种人格模式都有补强他人弱点的力量。这样的团队才能解决问题，展现强大的创造力，成为一个优秀的团队。如果由不同的人来主持会议，那么会议的气氛和效果也许完全不同。如果目标明确，就要看目的是什么、重点在哪里，然后再看由谁来主导。

金星最会保证绩效

金星注重实际行动且行动迅速，他总是能看到机会而且毫不迟疑地做出反应。他也会把成本与损益、风险与报酬都一并考虑。他主持会议时的节奏紧凑，在清楚的议程下，会快速地进行讨论；而讨论结果还会再分成一个个议题，然后分成各个工作小组再个别进行讨论。当然，小组的工作内容与完成时间都会安排清楚，并且要通过一个个会议向中心汇报，以确保进度与绩效。

要注意的是：讲求快速达到目标的金星，总是能快速决策、派发任务，并要求在最短时间内交出成果。如果遇到较为复杂的问题，而无法很快得出结论时，缺乏耐心的金星可能会选择忽略一些相关信息而依然快速地做出决定。这样的决定可能会让公司或员工“踢到铁板”上。

火星最会带动气氛

只要有火星在的地方，就充满欢乐与希望，虽然事后大家可能想不起之前他都说了什么。或许抓不住实际的东西，但火星就是有办法让现场嗨起来。所以，火星总是受到大家的欢迎。尤其是他的幽默感可以在无形中增加他的说服力。如果要开庆祝会，或者是要超热促销气氛，火星绝对是第一选择。

要注意的是，火星喜欢不按牌里出牌，他对会议中的既定议程并不在意。如果要寻找解决问题的新方案，他可以激发出各式各样的创意，而且会把冲突降到最低。但也时常因为无法专注在一件事情上，如果没有刻意地控制方向，由火星主导会议很可能会不知所云，而团队也会松散无成。

备注：

“五星人格”是由徐锦元先生发现、建立的一套简单、实用、易操作的创新人格分析系统。可以帮助您认识自己、理解他人以及为您寻找生活、工作困扰的来源，从根本上着手解决问题。百度五星人格专题网站，了解更多的关于“五星人格”相关内容。网址：https://www.zywxrg.com

五星：金星、木星、水星、火星、土星。

金星：支配者，坚强果敢，天生领导者；

木星：完美者，技术与艺术气质并存；

水星：稳健者，温和内敛，和平主义者；

火星：影响者，热情友善，天生乐天派；

土星：综合者，兼济金木水火星特质，中庸力行者。

以上来源五星人格研究中心。