一个人面临必须决定未来的出路或职业时，开始的时候，虽然内心里已有若干结论，但到后来却又失去信心，而在迷惑中打转，因为时间迫在眼前，但又犹豫不决，最后只得糊里糊涂地下个结论了。从客观上看，这种结论的正确
客户：新华人寿营业部经理 地点：福建省 - 福州 时间：2015/2/27 0:00:00 激发狼性，提高团队凝聚力。
客户：新华人寿营业部经理 地点：福建省 - 福州 时间：2015/2/27 0:00:00 认识自我，理解他人。
生活中，我们都遇到过这样的人这样的情景：当我们提着壶开水，急切地问对方：“你要咖啡还是茶？”他的问答永远是“随便”。你问他中午吃什么，他也永远回答“随便”。这么爱“随便”的一个群体，在五星人格系统里，
16日，所有的页面被这三个字“姚贝娜”刷屏，无数的人们在惋惜与祝福。年仅33岁的著名青年歌手姚贝娜因乳腺癌复发，病逝于北京大学深圳医院。因姚贝娜生前自愿签下了角膜捐献书，她也是深圳第964例眼角膜捐献
开朗乐观、积极向上的火星，常常靠自身的魅力征服无数人，他们总是能成为大家万众瞩目的焦点，且自己乐享在其中。所以火星容易只看到自己，不太关注他人。他们对自己的故事津津乐道，但却没有留意到他人注意力的变化
现在越来越多的父母注重孩子的全面发展，选择送孩子参加各种各样的学习班。其实，学习班的选择也是要讲究一定的技巧，不同人格模式的孩子适合的体能项目是有所区别的。我们都知道，金星人格模式者有一种特质是过度，
问题：支配型的金星是目标导向者，他们喜欢占主导地位，当他们处在控制大局的时候，内心才感到舒服；当不在自己主宰局面的情况下，就会感到不安全。那么作为支配型金星必须取得控制，怎么办？如何试着放下心中的控制
每个人都容易认为别人感情用事。比如完美型的木星能够证明影响型的火星神经过敏，火星也认为只因为一点小事而情绪低落的人难以想象。但当人们开始了解各自的情感模式，我们就会发现双方有许多共同点。仍以木星和火星
每一种人格模式都有其独到之处,如果能够赞赏自己及他人的风格，则会发现每一种人格模式都有补强他人弱点的力量。这样的团队才能解决问题，展现强大的创造力，成为一个优秀的团队。如果由不同的人来主持会议，那么会
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