今天收到一家企业的咨询,老板其实也是认识很久的朋友了。他的困惑是准备招一个外销主管,但是问题是工资薪酬如何商定是关键,给低了,留不住人才,给多了,企业不能承担。
我的观点是,跟房地产、证券等行业相比,外销业务人员的工资已经明显下降。基本工资+提成+全勤奖,是比较合理的模式。