【课程背景】：

       职场如何保障“心理免疫力”，纾解焦虑、懈怠、纠结、悲观的不良情绪，激活乐观向上的工作心态和正能量的工作氛围，是企业必须重建的企业文化。

                                                                                          ——中国科学院《企业员工心理辅导指南》

       员工的状态决定了企业的面貌。从“心”到“行”，从心理调适到正能量行动力，是职场人提升和完善系列职业素养和职业化能力，践行“人才为本”企业文化的内在要求。该课程通过心理调适和事业正能量，以饱满热情面对工作和团队，创造新业绩，与企业同步又好又快发展。

【课程目标】：

1、赋能职场人的职业意识、职业心态和职业素养；

2、改变心智模式，提升企业全员职业化胜任能力；

3、激活员工工作动力，塑造自动自发的执行力量；

4、塑造责任意识，皈依团队精神，追求卓越事业。

【课程特色】：

1. 给创新——注重理论、思维和底蕴巧妙激发学员。

2. 给系统——帮助学员整理思路，用架构串联经验。

3. 给体验——用心理技术开悟，高品质互动与共享。

4. 给思想——培训师对核心内容的独立见解与思考。

5. 给视野——洞悉中西管理，拓宽视角与格局能量。

6. 给引导——用嵌入式培训技术引导学员愉悦参与。

7. 给工具——给予测评工具与延伸落地使用的方法。

【授课专家】：（详见“讲师简介”）

【授课方式】：

幽默风趣、逻辑清晰、案例解析、诊断研讨、互动分享、精彩点评，针对实践管理中存在的问题展开剖析式讲授，将案例融入企业实践，强化场景角色训练，小组讨论与行动学习式分享相结合，体验式执行，工具化落地。

【授课时长】：1天（6-7小时）或0.5天（3小时）

【课程纲要】：

第一单元：身心调适：职场心态转变与角色转换

第二单元：阳光心态：职场治身修心的十大正能量

第三单元：事业动力：由“心”到“行”的GPS+DNA塑造