第一模块：授课现场组织与技巧 第一节：现场授课技巧提升——风格定位（一） ? 培训风格定位 ? 现场授课互动技巧 ? 故事的魔力 第二节：现场授课技巧（二） ? 培训前：有效克服紧张情绪，拉开序幕，如何做开场白 案例：破冰游戏式：各位伙伴大家下午好，在培训之时，请大家和我一起做个小游戏 ? 培训中音乐使用 ? 错误导入方法 “良好开头是一门了不起的艺术，但良好结尾是更了不起的一门艺术。” ——朗费罗 案例：现场演练5分钟 第二模块：授课现场组织与技巧（中） 第三节：现场授课技巧（三） ? 课程张力 ? 增加课堂活跃度 ? 提高讲师影响力 ? 成人培训授课特点（以45分钟/节课为例） ? 成人学员的心理与培训方法 第四节：现场授课提问技巧（四） ? 提问技巧与方法 ? 课堂提问作用 ? 提问后有效反馈 ? 课堂控制两种有用的杀手锏 第五节：运用游戏技巧（五） ? 第一步 准备游戏道具 ? 第二步 讲明游戏名称 ? 第三步 清晰说明游戏规划 ? 第四步 分派游戏道具 ? 第五步 督导学员完成培训游戏 ? 第六步 评比成绩 ? 第七步 请学员总结经验 ? 第八步 讲师总结与点评 课程知识点讲授20分钟演练——必须涵盖案例分析或者安排一个小游戏 第三模块：授课现场组织与技巧（下） 讨论：如何组织一堂生动的培训 第六节：五种课程高潮升华方法 ? 数据升华技巧 第七节：五大经典教学法 ? 提问总结法 ? 现场演练法 ? 体验感悟法 第八节：现场授课关注四类学员 ? 安静型——昏睡、漫不经心、含羞草 ? 消极被动型——恐龙、牢骚型 第九节：突发事件处理方法（六） 第十节：筑造你的学习殿堂