培训目标： 通过培训使职场人士进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中 通过培训使职场人士提高职业化素养，从而提升企业精神面貌 通过培训使职场人士懂得塑造与个人风格相适的专业形象 通过培训使职场人士掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用 讲师：于长红 女士 资深讲师、组织绩效专家、战略人力资源管理专家 培训形式： 1.“行动学习法”：理念+方法+工具。 2.“练为战、学为用”， 以学员为中心，小组互动、案例分析、课题演练等，使学员融入真实的现场情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。