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柯雨金:优秀员工阳光心态
2016-01-20 13754
对象
企业中基层主管、一线员工和社会上所有需要养成积极健康的心态之人士。
目的
培养员工良好快乐的心态
内容
【课程背景】   21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里?归根到底,心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!话说:“积极的心态像太阳,照在哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样”。 【课程收获】 1、了解什么是健康、积极、乐观的心态; 2、掌握学会什么是健康、积极、乐观的十二种心态; 3、正确的观念和好心态对人生有什么有益的帮助; 4、掌握提升自我情绪管理能力,提高工作和生活满意度; 5、正确的观念和好心态如何去影响您的家人及您周边的同事、朋友; 6、正确的观念和好心态如何在团队中去良性循环; 7、如何使积极的心态转换自动自发的执行力; 8、学会了正确的观念和好心态使您在事业中、工作中如虎添翼! 【适用对象】 企业中基层主管、一线员工和社会上所有需要养成积极健康的心态之人士。 【授课方式】 采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等等 【课程时间】一天 【课程大纲】 第一部分:什么是阳光心态 1、什么是阳光心态? A、案例论证阳光心态对人生有什么有利的影响; B、为什么要建立阳光的心态。 2、阳光心态从哪里来?   A、常问自己一些开心的话题;   B、回想一些美好的情景;   C、时刻心存感激和赞美;   D、找个值得仿效的榜样等等。 第二部分:阳光心态细分的十二种心态 1、强烈的企图心; 2、自信心; 3、永远保持乐观; 4、保持生命的弹性; 5、充满热情/忱; 6、做事认真; 7、热爱学习,不断提升自己; 8、建立良好的人际关际; 9、归零的心态; 10、100%承担责任; 11、开放的心态; 12、爱与付出。 经典案例对上述十二种心态进行全面讲解。 第三部分:如何提升自我情绪的管理能力 1、3Q对自我提升的重要性 A、管理者为什么要了解及运用3Q;   B、3Q对自我提升有何帮助;   C、经典案例分享、探讨。 2、什么是3Q?   A、IQ(智商)   B、EQ(情商)   C、AQ(逆商) 3、主要针对自我情绪的管理能力(EQ)进行全面详细讲解   A、情商对未来成功的您有什么帮助;   B、如何培训您的情商;   C、古今案例论证。 第四部分:我们如何去面对和适应现在的岗位 1、自身如何学会定位   A、定位的重要性;   B、学会自我重新过滤及认知;   C、经典案例论证。 2、对现有的工作学会全力以赴   A、现有的就是最好的;   B、灵活运用上述十二种心态去面对现有的工作。 3、在工作中学会谦虚、忍让、善对周边所有人! A、低调做人; B、积极主动做事; C、学会不断持续完善自我! 第五部分:自我薪水/报酬的来源 1、请思考自我薪水/报酬来源于谁? A、您在为谁工作? B、您工作快乐吗? C、你相信人间有天堂和地狱吗? D、人的命!七分靠努力、三分天注定。 2、努力工作后,薪水、报酬的回馈!  A、水到渠成的原理;  B、经典案例分享。 第六部分:阳光心态如何协助您转变成强而有力的执行力 1、什么是执行力 2、企业为什么执行力不强:文化的原因、制度的原因、人的原因; 3、从上至下怎么来带动企业执行力; 4、好的执行文化如何在企业内部良性循环; 5、如何对执行力进行考核; 6、最终,如何让公司有执行力人才自动自发为企业奉献。
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