职业素养塑造与提升培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 职业素养塑造与提升课程有哪些？ 职业素养塑造与提升培训讲师有哪些？ 职业素养塑造与提升内训专家哪位最权威？ 职业素养塑造与提升方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的职业素养塑造与提升培训专家是哪位？ 欢迎进入著名职业素养塑造与提升专家王改云老师课程《职业素养塑造与提升》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述职业素养塑造与提升的操作精髓 案例指导：分析职业素养塑造与提升内训的经典个案 案例训练：掌握职业素养塑造与提升的技能提升方法 行动建议：职业素养塑造与提升培训的实战模拟练习 提升建议：引爆职业素养塑造与提升潜力的行动方案 培训大纲： 第一部分：塑造积极的职业理念 　　引言：心态变则意识变、意识变则行为变、行为变则性格变、性格变则命运变！ 　　1、现代企业与人才 2、什么样的人才能称为人才---人才评价标准 3、能力与态度同等重要 4、积极心态与职业发展 5、职业操守、职业状态、职业精神 6、团队一流职业理念塑造 7、十六大优秀职业品质介绍 8、为什么有些人总是喜欢跳槽？ 9、为什么有些人总是找不到合适的工作？ 10、何谓职业精神病？ 11、你是“雇佣军”还是“志愿军” 12、如何规划你的职业生涯？ 　　第二部分： 服从为领导之本 引言：服从---没有任何借口（NO EXCUSE）-----西点军校的执行法则 1、没有服从就没有执行力 2、没有考核就没有服从力 3、服从意味着“没有任何借口” 4、服从是一种美德，服从上司就是忠实履行职责 5、员工对服从的四种误解 6、服从是领导之母 7、如何做一个有服从力的员工 8、不服从的后果将是什么 9、“邱少云”式的员工，忠实服从组织案例 10、立即服从，忠实服从 ■ 教练式启发互动：绝对服从 　　第三部分：对工作及人生的认识 如何看待人生 人为何而活着 人生的意义为何 修身、齐家、治国、平天下---做事先做人 如何树立正确的生活态度 人生的价值如何才能实现 　　7、工作对我来说意味着什么 　　8、工作是上天赋予每个人的重要使命 9、工作不只是为公司，更重要是的为自己 10、如何快乐地工作 11、对待工作的正确态度 12、主动工作与被动工作 　　第四部分：挖掘快乐的甘泉，活出健康的人生——情绪管理的艺术 　　1、情绪——成功与失败的加速器 1）情绪何来与情绪定义 2）情绪的种类与情绪的影响 　　2、提升情商指数，掌控成败关键 1）情绪管理的核心——心态哲学 2）个人成败的关键——情感商数 3）提升EQ做情绪主人的方法 　　3、情绪管理的基本方略 1）情绪管理的“三大途径” 2）情绪日志：认识自己的情绪 3）四个情绪管理小妙方 4）消除不快乐的十种方法 　　　5）情绪管理策略 　　第五部分：对企业与老板的认识 　　1、企业是什么？企业不是摇钱树 　　2、你与企业的发展休戚相关 　　3、员工为老板打工，老板为员工打工 　　4、真正的老板不是“资本家” 　　5、企业、老板、雇员之间的关系 　　6、对待老板的正确态度 　　7、对待企业的正确态度 　　8、共赢与多赢 　　9、老板心中的优秀雇员标准 　　10、如何学会与老板共处 　第六部分：与“我的”团队—企业共辉煌 　1、与其频繁更换工作，不如潜下去与企业共辉煌 　2、人心齐泰山移 　3、个人价值与企业价值 　4、个人目标、企业目标、企业愿景 　5、目标VS行动 　6、晋升需要有耐心、耐力 　7、团队精神修炼 　■ 教练式启发案例：孤岛求生 　第七部分：让“责任”成为一种习惯 　1、为何有些员工总是难以晋升？ 　2、责任是一种积极心态，是一种习惯 　3、习惯会决定一个人的命运？ 　4、承担责任是否真的意味着付出或失败 　5、天赋责任，不容推卸 　6、职场上如何履行好自己责任 　7、如何养成承担责任的习惯 　8、没有责任感的人，不可以担当任何主管 　9、责任意味着成熟，没有责任是员工幼稚表现 　10、真正的责任就是对结果负责 　11、感恩是责任产生的源泉 　■ 教练式案例启发：感恩---责任者 第八部分：工作基本礼仪 1、仪表仪态要求 1）头发 2）指甲 3）胡子 4）口腔 2、工作场所的着装要求 3、姿势和动作 1）站姿 2）坐姿 3）走姿 4、与公司内同事相遇的礼仪 5、握手的礼仪 6、出入房间的礼貌 7、递交物品时的礼貌 8、在公共通道及走廊行走的礼貌 9、接听电话的礼貌 10、接待外来者的礼貌 11、介绍和被介绍的方式和方法 12、名片的接受和保管 ■ 情景模拟互动：体验式互动