21世纪世界最缺乏的是领导力。人类文明的进化到今天，知识、技术由过去100年翻一番，到现在5年翻一番。人类进入复杂时代，高速发展时代。人类组织的协调、激励、引导决策，是现代世界的第一需要。21世纪社会的团队化，使生产力疾速发展，协调、指挥、计划、激励生产关系的领导艺术提升摆在了首位。创新型的领导力教育，是管理哲学的任务和责任，能否培养和教育出卓越的企业领导者，是市场经济效率高低的关键。 领导是人类职业的一个范畴，开发领导者的先天领导能力，教育和培养领导者后天的领导知识和技巧，结合21世纪最新领导力研究成果，培养开发适合当代社会企业管理和创新的领导者类型。将领导力案例分析和实战，与领导思维方法相结合，把企业家从朴素的“当家人”，转变成拥有高领导思维，和领导自觉力的市场领跑者。