企业如何通过有效的培训留住人才
近段时间不断有老板和求职者对我说,您公司的人资经理真不错,您公司员工的素质和一般公司很不一样,这些人您是怎么招来的,我怎么就招不来呢?我照实告诉他们,一样从求职渠道里招的啊,不过,只是我在招聘入口把关上有自己的标准,同时,不放松对他们的培训和要求。
企业用人,入口把关,培训跟上!
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