打造团队需要的9大核心要点: 1、无限的希望——愿景! 2、纯洁的发心——使命! 3、坚守的原则——价值观! 4、明确的分工——组织架构! 5、公平的竞争——晋升标准! 6、科学的发展——生涯规划! 7、清晰的工作——岗位职责! 8、合理的分配——薪酬分配! 9、持续的成长——培训体系!