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入职培训讲师授课见证

王波 王波讲师：陕西清水川能源《新员工入职培训》圆满结束
入职培训新员工
学生进入职场首先要进行角色转换以及思维转换，进入职场没有人护着你、照顾你，只剩下残酷竞争，严格额淘汰制度，学生思维主要表现为求知心理，对未知的事情感到好奇。而在职
廖忠于 廖老师受邀为中国同辐股份公司做新员工入职培训
新员工入职培训
中国同辐股份90多名新员工接受了廖老师的授课；大班授课课程质量丝毫没有因此而逊色。 整个现场参与度极高，学员普遍反馈收获满满，纷纷感谢老师。
郭军锋 国神集团新员工入职培训
新员工职业化职业素养入职培训
8月20-22日，受国神集团邀请，郭军锋老师为其180名新员工开展职业心智、人际关系、情绪压力管理三模块的主题培训，现场掌声不断，得到客户和学员的认可，为新员工的
廖忠于 廖老师受邀为国家电网下属企业做《从学院人到职业人》主题内训
新员工入职培训
廖老师受邀为国家电网下属企业做《从学院人到职业人》主题培训； 学员大部分来自于全国知名高校校招过来的毕业生，对于职场他们还是空白，经过廖老师一天的课程讲授，让他们
郭军锋 陕西移动新员工“移起成长”训练营
新员工入职培训
8月14、15日，受陕西移动公司的邀请，郭军锋老师为其新员工开展《新员工职业素养实训》主题课程，从职业化心态、职业心智模式、职业化沟通能力、细节管理、高效执行、压
廖忠于 廖老师受邀为中煤科工集团讲授《从学院人到职业人》课程
新员工入职培训
廖老师继去年连续四次给中煤科工集团讲授新员工培训之后第二年继续连续返聘三次，广受学员好评！ 本次培训在中科大雁栖湖校区举办，每期学员50人左右，场场无人离场，无人
涂远伟 新员工入职第一课
入职培训新员工培训
【课程目标】 入职第一课应该讲什么？讲职场常识。 有一句话说“行家死于大势，菜鸟死于常识”。初入职场新员工首先要学习职场常识，如员工素养、职业意识、岗位、责任、制
张晓彤 入职培训的管理
招聘面试
1.入职培训中常常存在的陷阱 (1)短时间内员工被灌输过多的知识，以至于无法吸收。拿了一大堆的入职员工手册政策，回去后没有那么多时间读，他心里就很有压力：我看不完、
罗风 入职培训
团队建设
客户：日照港 地点：山东省 - 日照 时间：2014/8/14 0:00:00 2014年日照港新员工入职能力提升培训
苏锋利  入职培训体会
培训管理
进入广电运通这个大家庭已20多天了，我很庆幸自己参加了为期4天的入职培训，这次培训彻底刷新了我脑海中以前特有的国有企业的形象，同时也让我对运通所处的行业及此行业发展
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