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渠道转型讲师课程

毛鹏 渠道转型：O2O渠道线上线下协同营销
渠道转型o2o渠道营销渠道协同线上线下
【课程大纲】 模块一：从“营业厅为王”到“手厅为王” 一、运营营销模式的转变 1、从“实体渠道”到“电子渠道” 2、从“终端为王”到“手厅为王” 3、从“硬端为王
张守辉 新零售讲师：新零售及连锁零售企业全渠道转型公开课程大纲
新零售老师新零售讲师新零售培训讲师连锁零售企业连锁实体企业
第一讲：互联网下半场及新零售特征表现形式 1.揭秘马云新零售（全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流） 2.中国进入互联网下半场的特征及表现和应对 3.电商已是
张守辉 新零售及连锁零售企业全渠道转型培训课程大纲
新零售
一、 课程背景 随着马云2016年底提出来新零售，线上互联网进入下半场完全红海，2017年后互联网时代的特称逐渐表现出来，线上线下（O2O）表现乏力进入OAO时代
毛鹏 渠道管理与转型升级
渠道管理渠道督导渠道转型升级
【课程大纲】 模块一：未来的渠道业态趋势 一、未来的渠道形态 案例：苏宁云商的O2O转型 二、运营商区域市场的渠道转型建议 案例：重庆移动彭水分公司 三、市场突围
王舒 《渠道转型与单店盈利能力提升》
终端零售
《渠道转型与单店盈利能力提升》 课程摘要 一、 视频案例：渠道优化、管控管理工作该做点啥？ 二、 案例探讨:转型时期合格的渠道经理 1、 转型背景下的渠道管理工作
朱冠冰 4G竞争下电信运营商渠道转型和能力提升
营销管理
1.从微观升为宏观，站在历史与现时的角度看待转型，对于公司布局重点和渠道工作重心的理解。 2.基本概念的研习为转型后渠道的服务营销管理能力奠定基础，功能区的划分和优
刘上说——基于人岗匹配的识人用人
九型人格
在组织管理中，人岗匹配的识人用人至关重要。识人为用人之基，需全面考量人才的专业技能、知识储备、性格特质以及职业素养等方面，以精准洞察其优势与潜力。 识别人才是实现
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