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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
答:关于客服流程
客户服务
盖烈夫
答:关于客服流程 Rainyvan问: 盖老师,我们公司是一家新进的外资企业,从事日用品、营养品方面的产品销售,因为需要,现在设立客服部!但是对于客服流程一无
盖烈夫
《自我激励八要素》
盖烈夫
执行力
《自我激励八要素》一、职业目标,树立愿景二、把握情绪,持中贵和三、慎重择友,近朱者赤四、正视危机,忧患意识五、挑战自我,永不言败六、善于学习,致知格物七、精益求精,
盖烈夫
《授权的科学与艺术》7
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》7
盖烈夫
七、职业经理难在企业组织。组织的作用之一就是最大限度地调动人员的积极性,从而发挥更大的作用,尤其是管理者的积极性。然而,很遗憾,大多数企
盖烈夫
《授权的科学与艺术》6
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》6
盖烈夫
六、职业经理难在职业经理自身。1、我国职业经理的状况很复杂也很乱。这主要是由于以下几个原因所致。一是对职业经理的概念认识各不相同。以至于
盖烈夫
《授权的科学与艺术》3
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》3
盖烈夫
三、职业经理人的发展为何存在瓶颈根据前面的案例分析,我认为原因有三个: (一)企业外部环境发展不成熟。从国家到地方,从行业到企业,都没有
盖烈夫
《授权的科学与艺术》2
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》2
盖烈夫
二、这些职业经理的命运说明了什么?在我国,职业经理人在企业经营发展中的地位不稳定,有的被毫无理由地从经营决策层挤了出来。如高路华的陈强,
盖烈夫
《授权的科学与艺术》1
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》1
盖烈夫
一、领导授权与职业经理阶层的兴起(一)当代世界的统治阶级随着社会经济的发展,在企业组织的发展上,出现了一个新的趋势,这就是职业经理人阶层
盖烈夫
盖烈夫
游览青海塔尔寺
压力管理
盖烈夫
游览青海塔尔寺 塔尔寺建于明嘉靖年间,塔尔寺是青海省藏传佛教中的第一大寺院,原名塔儿寺,得名于寺中大金瓦殿内纪念宗喀巴的大金塔。是我国藏传佛教格鲁派(俗称黄教
盖烈夫
盖烈夫
:领导是什么?
领导力
盖烈夫
:领导是什么? 丽达问: 盖老师您好!听了您的《如何提升领导力》的培训课之后受益匪浅。当时,您在讲述“领导是什么?”的时候,我没有记录全,能否请您简要地概括一
盖烈夫
盖烈夫
:合理的培训模式
培训师培训
盖烈夫
答:合理的培训模式 胜选问: 盖老师好,我有个问题想想您请教。最近的几年,培训界有一种“西风渐行”的说法。就是西方的思想大量涌入培训界,用西方的标准来评判社会
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