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38
篇讲师授课见证
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胡凤芩讲师授课见证
胡凤芩
方法|如何提高培训“出席率”?——
胡凤芩
培训管理
方法|如何提高培训“出席率”?导读在很多时候,员工对于你的“伟大的培训项目”并不怎么感兴趣,偷懒也是人之常情。因此,我们必须借鉴一下营销部门的做法,设法“营销”你的
胡凤芩
把自己从“瞎忙”中解放出来~
胡凤芩
企业管理
“许多的电话在响,许多的事要备忘,许多的门与抽屉开了又关关了又开,如此的慌张。忙是为了自己的理想,还是为了不让别人失望。”台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》,反
胡凤芩
胡凤芩
:新年,这5招助你“将升职进行到底”!
中层管理
无论你是刚刚进入一家公司,还是已经在公司工作了一阵子,在新的一年到来时,你一定希望自己在事业上能有新的进步——承担更多责任,更丰厚的薪水(伴随升职就更好啦)等等。
胡凤芩
你所不知道的培训评估方法~
胡凤芩
培训管理
培训效果的评估是培训的最后一个环节,但由于员工的复杂性,以及培训效果的滞后性,想要客观、科学地衡量培训效果非常困难。所以,不少人认为,培训效果评估也是培训系统中最难
胡凤芩
经理人的六大艰辛“名号”,形象~~
胡凤芩
企业管理
经理的作用是替代老板做决策,要上传下达,左右协调、内外兼顾,一切以达成组织的目标为目的,夹在老板和员工中间,经理们也有说不出的许多苦和累。 管理理论上说:“所谓管
胡凤芩
可以组合使用的六种领导风格——
胡凤芩
转
中层管理
选自《哈佛商业评论》 文/丹尼尔·戈尔曼如果你问任何一群商务人士这样的问题:“那些卓有成效的领导者在做什么?”你会听到五花八门的回答:制定战略、鼓舞士气、设定公司使
胡凤芩
拿什么改善90%的培训?答案是… (
胡凤芩
)
培训管理
导读70-20-10模型中,组织内部的学习有70%是体验学习,20%是非正式学习,只有10%来源于正式培训。除了正式培训,大多数培训主管的希望是掌握另外的90%。该
胡凤芩
企业管理:越简约,越高效 ——
胡凤芩
企业管理
在互联网时代,重构企业战略成长,内在的推动力还是组织与人。那么,互联网时代,企业的组织和人力资源管理究竟有哪些变化,又在朝着什么样的方向发展?可以通过一些明星企业
胡凤芩
职场不可有的10个“小心眼”,戳中你几个?
胡凤芩
企业管理
身处职场的环境中,难免被各种不良情绪所影响,但有一种不良情绪却是来自自身,那就是没有视野和胸怀的小心眼。现实生活中上司会有小心眼,下属会有小心眼,初加入职场的年轻
胡凤芩
管理工作中的“七种浪费”你犯多少?
胡凤芩
中层管理
如果很多绩效、成果是被浪费掉的,而不是因为大家不努力,是不是很讽刺? 你想尽快避免工作中的七种浪费吗?看看下面的建议吧。等待的浪费:管理工作不能“等” 在管理工作
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