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马云讲师授课见证

吴宝峰 如何勾引马云、马化腾花钱买你公司？
战略管理
1、做到行业第一 很多时候你要做到第一才能引起巨头的注意，第二有时只是退而求其次的选择。除非你与行业第一相比同样有不可小觑的实力。像阿里收购高德，参股优酷土豆、新浪
乐载兵 深度剖析：马云为何如此惧怕微信？
商业模式
刘钊宏 马云：创新者的第一能力是生存能力
职业规划
导语：马云称保持持续创新能力的关键在于制度创新。而制度创新就是需要对今天的既得利益群体进行重新分配，是对今天成功者的挑战3月30 日马云在其来往扎堆中发文谈及创新，
孔斌 顺丰疯了吗 马云都害怕的事终于出现了
互联网+
导读：2014年5月，顺丰的“嘿客”便利店全国启动，计划2014年全年要铺开3000多家便利店，顺丰的这一笔重要布局将实现顺丰速运+顺丰优选+顺丰移动端+金融+社
盛斌子 马云陷阱，如何面对注定平庸的一生？ 
盛斌子家居建材销售运营渠道管理商业模式
马云陷阱，如何面对注定平庸的一生？ 文/兵仔 2016年9月1日0:28 在中国当下金字塔式阶层格局下，多数人将度过平庸的一生，很难取得世俗意义上的成功。不过，本
张恒诚 五年内马云或成中国首富
成功励志
日前，由《理财周刊》与西城威尔士联合举办的“财富智慧全球视野”—2013西城威尔士上海金融高峰论坛在上海举行。 “五年内，马云或成中国首富。”在谈到前几日刚刚新鲜出
刘钊宏 《马云强烈推荐的一本枕边书是......》
企业家
「马云的读书经」▌成功人士须读书。马云认为，成功与否与情商有关。所谓情商就是指一个人控制、调整情绪，承受外来压力，把握心理平衡的能力。情商高者具有较强的平衡能力，容
赵国军 马云：为什么阿里的HR才是最难干的部门？ 
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
导读：马云曾说过，要把阿里巴巴打造成一家最具幸福感的公司，而想要实现这个目标，必须坚持以人为本，这就需要HR们去尽情发挥他们的能力。招人不是第一职责，留住人才是第
陈锦华 马云：越来越好的时候 我越是小心
领导力
??做企业跟做人的道理一样，一个人如果不为明天、后天活着，他就没有希望和信心。但是如果老为了明天、后天活着，不为今天活着，不活在当下，也很累。 企业发展规模要控制，
《山西汾酒集团·国酒接待服务体系构建与高端政务商务接待团队锻造》
沟通技巧职业素养客户管理客户服务山西
【培训对象】 山西汾酒集团行政接待部、公关部、企业文化部等核心接待团队成员等中高层管理人员。 【课程背景】 作为中国白酒行业标杆企业，山西汾酒集团的接待服务水平直
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