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薪酬设计讲师授课见证

安新强  《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲
薪酬管理
《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲培训师：安新强课程时间：1天课程大纲：第一部分：如何做好企业薪酬设计及管理第一讲：企业工资级别如何设计1
张守春 中华讲师网-张守春3E薪资体系让薪酬设计傻瓜化
薪酬管理非人力管理人力资源
近日本站获悉，由亿翰林教育网承办的、国内著名的薪酬福利专家张守春主讲的“3E薪资设计与薪酬管理技巧”讲座将于9月14至15日在上海举行。 薪酬福利是企业员工最为关
赵国军 水木知行公开课  薪酬设计实战训练营 
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
2016年5月7-8日，水木知行公开课，薪酬设计实战训练营2016年第二期，主讲教师，赵国军。学员带着问题来，课上介绍自己和自己的企业。
渠宏伟 零售业薪酬设计八步法（之三）
薪酬管理
此文接零售业薪酬设计八步法（之二） 第四步：寻找外部数据 由于该公司是超市零售业，而且在当地开了5家大超市，由于不同地区基本生活费用，地方文化，生活便捷程度等方面的
赵国军 2017年5月薪酬设计实战训练营公开课
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
2017年5月薪酬设计实战训练营。 主讲：赵国军 课程地点：北京亚运村 课程时间：2017年5月20、21日
冯涛 冯涛老师受青岛金前程邀请讲授薪酬设计6+1
人力资源非人力管理绩效管理薪酬管理
4月22日，受青岛金前程邀约，冯涛老师为其100多企业会员讲授《灵活人才的薪酬设计》。 当天，冯涛老师讲授了经典的《薪酬设计“6+1”》的操作思路。 薪酬体系设计
张守春 企业培训：张守春3E薪资体系让薪酬设计傻瓜化
媒体报道
为此，张守春老师整合了现代最先进、规范的薪资设计技术和管理理念，在国内独创了“3E薪酬体系”，针对国内企业薪酬体系的特点，为企业量身打造，满足企业的实际需求。让学员
安新强 《安新强目标管理、绩效考核和薪酬设计》课程介绍
绩效管理
《安新强目标管理、绩效考核和薪酬设计》课程介绍培训师：安新强课程时间：根据客户要求可以安排1—2天【课程目标】：1、把公司战略转化为每个员工可操作性的行动2、让战略
渠宏伟 零售业薪酬设计八步法（之二）
薪酬管理
第一步：明确薪酬策略 结合公司战略发展的要求，确定公司的人力资源战略，进而确定薪酬策略，完善公司的薪酬管理体系。薪酬策略是薪酬分配的总方针，在与外部市场薪酬水平对
赵国军 2018年3月水木知行薪酬设计实战训练营
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理
2014 到2017，实战训练培训之路我们走过了四年。 2014年开办2期、2015年开办4期、2016年开办7期、2017年开办7期。共200多家著名企业参加，5
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