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组织讲师授课见证

王翔 企业85%的绩效，取决于哪些流程？
组织设计组织绩效组织管理流程绩效流程管理
“清晰的战略，逻辑分明的上下级关系，以及技能素质兼备的人才，都弥补不了业务流程和管理流程的缺陷”。 ——《流程圣经》 上述这句话的意思是，流程的好坏实际上是组织绩
毛雅宁 会议的组织
形象礼仪
会场预约 根据需要，制定最完美的策划；根据会议的级别，选择会议举办地；根据会议的具体情况，确定是否将会议划分为几个分会场，选择分会场的地点，并提前预约。 会场的布局
郑义 《组织智慧》
公司治理
客户：前沿讲座-央视 地点：北京市 - 北京 时间：2012/7/21 0:00:00 郑义教授在前沿讲座讲授《组织智慧》
郑义 组织智慧
领导力
客户：前沿讲座-央视 地点：北京市 - 北京 时间：2013/10/27 0:00:00 郑义教授在前沿讲座授课《组织智慧》
陈锦华 组织好语言
销售技巧
组织好语言在与客户商洽中，若是做慌张又语无伦次的回答方式，是非常糟糕的。所以销售人员应在事前先做反对的预测，研究处理的方法或应对话术。
郑义 组织智慧
战略管理
客户：美凯龙公司 地点：山东省 - 泰安 时间：2013/8/30 0:00:00 郑义老师为美凯龙授课《组织智慧》
金明 建立“活的”组织
公司治理
对于明天的管理者来说，如何才能建立这样一个“活的”组织？既然我们已经知道，“网络组织”本身是“去中心化”的，权力已经被完全下放，那么管理者在哪里？甚至，当组织已经有
齐振宏 什么是文化的组织
企业管理
在80年代兴起的文化热中，人们把组织视野拓宽到组织文化的角度。这一视角的拓展与日本企业的崛起有直接关系。美籍日裔教授威廉.大内从战后日本企业的成功中得到一个启示：使
郑义 组织智慧
战略管理
客户：9号仓 地点：山东省 - 潍坊 时间：2012/7/20 0:00:00 郑义教授座客9号仓传授组织智慧
马作宽 《组织激励》
领导力
内容简介 《组织激励》的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励，每种方法，重
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