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班组讲师课程

王延臣 班组KPI量化考核体系建立
班组长管理量化管理kpi现场管理职业素养
班组KPI量化考核体系建立 课程背景Curriculum background 量化管理指的是从企业战略目标出发，利用科学的分解方法，推导确保目标实施的主要工
李见明 《班组精细化管理》
精细化管理
课程名称： 《班组精细化管理》 讲师： 李见明 学时：6学时 课程背景： 精细化管理是一种理念，一种文化，也是一种管理技术。它是源于发达国家（日本20世纪50年代
许英超 教练式班组长领导力培训大纲
班组长培训班组建设明日倍增
班组长与班员不仅仅是上下级的关系，还应是和睦的伙伴关系。班组长应有意识地培养与班员之间的信任和理解，建立相应的承诺机制，让班员从内心认同、信服自己。 班员是教练辅
许英超 班组沙盘管理团队致胜篇
班组长培训班组建设明日倍增班组现场管理
背景说明： “没有班组这个基础的一流，企业达到世界一流将是一句空话”，班组建设涉及企业管理的方方面面，直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
许英超 班组“世界咖啡汇谈”优秀做法提炼萃取
班组长培训明日倍增班组建设班组现场管理
“世界咖啡”式汇谈（World Cafe，简称“世界咖啡”）是创建学习型组织理论中发展出来的一种集体智慧激发模式。即通过营造轻松、开放的情景和氛围，在真诚互利和共
戴家亮 优秀班组长能力提升
班组长，综合管理，中层团队管理，沟通等
优秀班组长能力提升（2天，内训） 角色认知 管理的金字塔 管理者的职责 从员工到一线管理者的变化 班组长的的常见错误意识 优秀班组长应该具备的八大素质与能力 问题
何勇明 班组建设与管理
现场管理
班组长管理 【课程收益】 1.掌握如何搭建员工乐业平台—班组团队建设的方法 2.打造并提升班组长的班组团队带领能力，增强班组凝聚力 3. 帮助班组长掌握高绩效班组
孙文康 职业化团队建设培训
基层班组长，团队建设，沟通技巧，办公室政治，职业规划
【课程背景】 当我们还在把80、90后员工看作洪水猛兽时，80后已经当家作主，90后也已经扑面而来。6S不再是现场管理，而是iphone的代名词，面对个性化的执着
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲新员工人力资源员工培训领导
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家，授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
OKR绩效管理实施与技能提升
绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一维 创共识 -- 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 关于绩效管理的本质达成共识 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 l 绩效管
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