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管理心理学讲师课程
李家盛
《管理4.0:
管理心理学
与企业文化融合管理》
管理心理,领导心理,企业文化,沟通心理,融合
《企业心理文化融合管理》大纲 一、管理心理与企业文化密不可分 1.当代企业管理的“三化”现象 ——文化虚空化,执行低效化,个体痛苦化 2.要从“心”开始 ——先有
郭敬峰
《高情商沟通-企业
管理心理学
》课程大纲
高情商沟通,沟通技巧,企业
管理心理学
,心态绩效,行为绩效
第一天:高效管理沟通艺术 第一单元 失传的沟通秘笈 1、 团建热身,问题汇总 (1) 互动游戏:《抓小奴》 (2) 分组讨论:困扰问题汇总 (3) 团队展示:《旗
郭军锋
心理学在企业管理中的应用
心理学
管理
管理心理学
心理学研究表明:人的每一个行动都源于内在的需求。
管理心理学
告诉我们——员工的每一个职场行为均来源于其职业动机。了解、理解员工的心理、动机、性格、情绪特征、沟通模式
郭军锋
锻造心理资本,提升管理技能
管理心理学
管理技能
心理资本
发掘心理能量,促进管理提升 ——中层管理技能实务技能 郭军锋 管理者在企业发挥着不可或缺的指引价值,同时承担着巨大的压力。为了提高管理者的综合管理能力,适应和引导
李恩怀
管理心理学
管理
心理学
组织行为学
行为预测
分析
心理
一、 课程背景 n 企业经营管理中所有的问题,归根结底都是人的问题。当一个企业的绩效出现问题,当一个企业的团队能力不能有效支撑战略需求,问题都出在人身上;一个管理
郭敬峰
《高EQ企业
管理心理学
》课程大纲
高eq,企业管理,心理学,情商提升
【课程介绍】:
管理心理学
以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极
彭远军
管理心理学
:洞悉人性,提升管理能力
管理心理学
情绪
情商
科学管理
以人为本
《EAP项目之压力管理系列--
管理心理学
:洞悉人性,提升管理能力》 【主讲:彭远军-心理减压培训师】 【课程背景】 u 社会的变迁,管理面临新的课题: u 高薪为
彭远军
压力
管理心理学
:职场减压,提升工作绩效 2D
压力管理
情绪管理
职场减压
eap
【课程背景】 u 我们的财富在增加,但幸福感却在下降; u 我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少; u 我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少; u 我们
彭远军
压力
管理心理学
:职场减压,提升工作绩效 3D
压力管理
【课程背景】 u 我们的财富在增加,但幸福感却在下降; u 我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少; u 我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少; u 我们
彭远军
情绪压力
管理心理学
:窗口接待人员的情绪压力管理之道
情绪管理
窗口接待人员
压力管理
【课程背景】 u 窗口接待人员作为政企部门的“窗口”,也是经常第一时间感受到人间冷暖的: u 客户(居民)来窗口办理业务时,难免遭遇不顺利,情绪难免失控; u 而
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