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员工管理讲师课程

蒋巍巍 《代际领导力-新生代员工管理》
领导力
课程内容： 第1讲：新生代员工的时代特点与管理者状态 不同年龄阶段与不同社会群体的差别 新生代员工的人设与价值观 新生代员工的成长模式 新生代员工的思维模式分析
芦长安 新生代员工管理与辅导
新生代管理员工辅导导师培养管理技能
新生代员工管理与辅导 （本课程可作为2021新员工导师培养课程) 一、 课程背景： 德勤2019年的全球人力资本趋势调研显示， 在内外部环境充满变革的时代，管理者
李大涛 辞退员工管理与辞退面谈技巧
劳资法律
第一部分 人力资本与辞退成本 第一讲 人力资本提出与员工管理哲学基础 1. 资本与人力资本 2. 员工管理哲学基础 3．人力资本的特征 第二讲 员工的辞退成本 1
郭敬峰 《9500后新生代员工管理》
人力资源中层管理团队建设心态培训
《9500后新生代员工管理》课程大纲 【课程介绍】 代沟和代际冲突是当今职场令人瞩目的话题之一. 面对大批“9500后”不可逆转的涌入企业，构成企业发展的主力军，
聂振亚 《新生代员工管理与激励》
新生代，员工管理
《新生代员工管理与激励》 课程背景： 随着新生代（90后/00后）进入职场，逐渐成为职场上的生力军，传统的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战，不少企业部门管理者感
贾同领 【赢在团队】
团队管理员工管理人性管理
为什么员工流失率居高不下？为什么员工越来越难以管理？跟员工谈忠诚和感恩好像是天方夜谭！员工自身也存在很大的困惑：同事间不良竞争、遇到责任都是向外推、遇到利益都是抢
吴永彬 《教练式高尔夫——向下管理的艺术》
向下管理员工管理性格领导力情境领导力教练领导力
【课程关键词】团队管理、向下管理、教练领导力、情境领导力 【课程对象】企事业单位各层级管理者 【培训时间】2天，6小时/天 【课程背景】 教练式领导力培训课程，根
廖忠于 《好员工是如何带出来的》
带员工管理
《好员工是如何带出来的》 课程介绍： 为什么同样的企业、同样的舞台、同样的条件，有的人如鱼得水、茁壮成长，而有的人却是一脸迷茫、停滞不前？究竟什么样的员工才是老板
郭敬峰 《阳光心态压力疏导及新生代员工管理》
阳光心态压力疏导新生代员工管理
【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈
孙波 新生代员工管理
新生代员工管理孙波老师8090员工管理
任志强曾经说过一句话：突然有一天我发现，过往的所有管理方式，对于现在的这些孩子好像都不适用了。 企业管理不应该只着眼于现在的人员管理，而要思考未来。其实过去还在，
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