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刘学元 如何识人选人用人
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如何识人选人用人 培训背景： Ø 如何认识自我，如何认识他人，是选人用人的前提。 Ø 目前测评技术很多，如何快速识别人，如何用其所长，如何扬长避短，如何分析测评结
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周洪超 基于能力的人才招聘与面试课程大纲
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基于能力的人才招聘与面试课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程背景】 为什么人才市场那么多人在求职，而企业却依然感叹人才难招，为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依
胡青 《销售团队招聘面试之“吸心“》
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一、招聘面试的“内功” 1、 引言 Ø 面试中有哪些沟通的问题和困惑？ Ø 什么是同理心 Ø 为什么要在面试沟通中具备同理心 2、 了解沟通中的冰山模型 Ø 确认你
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