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职业化讲师课程

缪玮 实战管理技能课程《核心管理技能》打造职业化管理者！
核心管理技能管理实战
贯穿体验式授课理念，确保培训效果最大化。 讲授体验：讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。 案例体验：通过案例给学员“替代性”体验。如文
郭瑞卿 职业化思维修炼——心智力思维力表达力行动力
职业化心智力思维力表达力
【课程背景】 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和匹配的职业技能。即
徐明 员工职业化的七个习惯
职业化高效能人士的七个习惯心态时间管理目标管理
a) 职业化，是规范化、通用化的职场行为准则，是职业人必须遵守的职场规则， b) 职业化，是职场人应该具备的职业素质和职业操守，是我们每个职业人必须达到的标准。
蔡鲲鹏 《赢在职业化心态》
心态培训职业素养执行力团队建设沟通技巧
《赢在职业化心态》蔡鲲鹏 培训背景： 面对不确定的商业环境，每个行业和从业者，都要面对现实的经营压力：竞争加剧、员工不稳定、生意下滑......。而作为企业的经营
黄梓博 360°打造全员职业化
职业素养
课程背景： 一个企业的骨干队伍强大，企业一定很强大，一个企业的骨干队伍弱小，企业发展一定面临挑战。骨干是企业的核心力量，也是企业干部储备的基因。企业的目标如何达成
曹楹杬 职业化与职场适应
职业化职业发展职业适应
《职业化与职场适应》课程大纲 课程背景： 1、调查显示，90%的企业认为，制约其发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员
王泽仁 《弟子规与职业化塑造》
心态培训职业素养心灵成长执行力团队建设
《弟子规与职业化塑造》 【课程前言】 《弟子规》原名《训蒙文》，为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义，列述弟子在家、出外、待人、
王泽仁 《打造高绩效的职业化队伍》
中层管理团队建设沟通技巧执行力职业素养
《打造高绩效的职业化队伍》 主讲：王泽仁 【课程前言】 职业化是职场人士的综合性修炼科目，其内涵指的是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织
陆高飞 职业生涯规划
职业职业化职业生涯职业生涯规划人生规划
职业生涯设计方案 职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。 1、 确定
陆高飞 职业化是优秀员工走向成功的开始
职业化职业规划优秀员工培训企业内训员工培训
1、建立正确的成功与成才观。 2、帮助大家理解什么才是真正的职业人。 3、深刻认识优秀职业人应具备的职业化意识。 4、帮助您打造军人一样的执行力。 讲述人才标准：
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